Travailleur Social - Co Referent H/F
Sauvegarde de l Enfance
- Tours - 37
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
LA SAUVEGARDE 37 recrute en CDI pour son Pôle Hébergement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT « CO-REFERENT » (H OU F) à 1 ETP (Moniteur Educateur) Poste à pourvoir à compter du 07/09/2026 au service RENARDIERES
Description du poste : Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger.
- Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l'accompagnement du quotidien de l'enfant
- Travailler, au sein de l'équipe, le projet individualisé en faveur de l'enfant et l'évaluer régulièrement
- Participer à l'évaluation des réponses mises en oeuvre, dans le cadre des temps institutionnels
- Collaborer à la rédaction des écrits en direction des prescripteurs des mesures
Profil :
- Être titulaire du DE M.E ou équivalent
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement
- Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans.)
- Capacités d'analyse et organisationnelles
Conditions d'exercice du travail :
- Permis B indispensable (déplacements en véhicule de service)
- Travail les week-ends selon un planning préalablement établi
- Amplitude horaire maximale à partir de 8h et jusqu'à 23h
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Sauvegarde de l Enfance
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NPVD
