Agent - Agente de Propreté de Locaux -Argelès-Gazost 65 H/F
Pld Garonne
- Argelès-Gazost - 65
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous.
Missions principales :
Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, bureaux, sanitaires, vitres, etc.).
Vider les poubelles et assurer le tri des déchets.
Approvisionner les produits et consommables nécessaires aux prestations de nettoyage.
Signaler toute anomalie, dégradation ou matériel défectueux.
Respecter les consignes, les règles d'hygiène et les procédures de sécurité en vigueur.
Profil recherché :
Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés.
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
Rigueur, ponctualité et discrétion.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
intervention:
du lundi au vendredi de 08h30 à 09h30 et de 18h00 à 19h55
Nous vous proposons
Un accompagnement à la prise de poste.
Un environnement de travail dynamique.
Une expérience valorisante au sein d'une équipe engagée.
À compétences égales, ce poste est ouvert à toutes et à tous. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Les candidatures des personnes en situation de handicap sont les bienvenues.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NTFD
