Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F

France Travail

  • Camphin-en-Pévèle - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

L'Unité Résidentielle pour personnes porteuses de Troubles du Spectre de l'Autisme (URTSA) est rattachée à la direction du pôle de soutien aux proches aidants et réponses aux situations complexes de notre association. Elle est située à Camphin en Pévèle, son ouverture est prévue fin 2026 ou début 2027.

Six personnes y seront accueillies. Il s'agira de leur lieu de vie, pensé et animé comme le prévoit le cahier des charges national édité pour l'ouverture de ce type de structure. L'URTSA s'adresse aux jeunes de plus de 16 ans et aux adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme associés à des comorbidités relevant d'autres troubles du neuro-développement, en situation très complexe. Ce nouveau projet vise donc à proposer un modèle d'accompagnement très personnalisé, avec un fort taux d'encadrement et des locaux adaptés. Une large place est faite aux proches des personnes accompagnées, selon leur histoire de vie.

Cette nouvelle offre de service à dimension régionale est pensée comme complémentaire à ce qu'offrent aujourd'hui les unités de vie pour personnes présentant des « comportements problèmes » (UVCP), ouvertes dans notre région, ces trois dernières années.

En février 2023, notre association ouvrait l'UVCP située à Camphin en Pévèle qui accueille aujourd'hui 6 adultes présentant des troubles du neuro-développement associés à des troubles majeurs du comportement. Au regard du projet spécifique développé dans le cadre de l'UVCP (moyens humains et architecturaux plus importants que ceux pensés pour l'URTSA) et de l'expérience associative ainsi développée depuis 3 ans, l'UVCP demeure, au sein de notre association, la structure en capacité d'accueillir les personnes présentant des troubles majeurs du comportement. L'URTSA dispose cependant de moyens supérieurs à ce qui est retrouvé en maison d'accueil spécialisée ou en foyer d'accueil médicalisé, permettant d'y accompagner des personnes requérant une personnalisation poussée au quotidien.

Ainsi, implantées sur le même site tout en étant indépendantes dans leur fonctionnement pratique, ces deux unités ont vocation à travailler en synergie au bénéfice des personnes accompagnées et de leurs proches. Chaque résident bénéficiera de l'accès aux infrastructures de l'URTSA (logements individuels, salles d'activité, salle d'hypostimulation, salle d'apaisement, ..) mais aussi de l'UVCP : salle sensorielle, balnéothérapie, parc extérieur.

L'implantation à Camphin en Pévèle permet un accès direct aux chemins de randonnées propices aux activités physiques et sportives qui seront au coeur des accompagnements, ainsi qu'à la vie du village.

Missions:

- Élaborer et piloter les projets personnalisés d'accompagnement des 6 résidents en situation très complexe.

- Garantir un accompagnement personnalisé et structuré favorisant l'autonomie, l'inclusion (accès aux dispositifs de droit commun en ville) et le bien-être.

- Associer étroitement les proches et familles selon l'histoire de vie de chaque résident.

- Travailler en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire (cadres, psychologue, infirmiers, éducateurs, aides-soignants, professeur de sport) et l'unité voisine (UVCP).

Conditions de travail & Avantages :

Cycle horaire très favorable sur 4 semaines : 4 jours travaillés par semaine, max 4 jours consécutifs, sans contre-postes.

Taux d'encadrement élevé (1 professionnel pour 2 résidents) permettant du répit, des relais et du travail de qualité.
30h/semaine en accompagnement direct + 5h/semaine dédiées aux réunions institutionnelles, supervisions et partenariats.

Accès à des infrastructures adaptées (logements individuels, salles d'hypostimulation, d'apaisement, de balnéothérapie).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NKVJ

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Groupe SOS recrutement
Groupe SOS recrutement
Voir l’offre
il y a 28 jours
EMEIS recrutement
EMEIS recrutement
Voir l’offre
il y a 19 heures
COALLIA recrutement
COALLIA recrutement
Voir l’offre
il y a 11 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact