Comptable - Gestionnaire RH H/F Artus Interim

ARTUS INTERIM Chartres recherche un(e) Comptable- Gestionnaire RH H/F pour son client dans le secteur de la métallurgie.

Vous aurez pour mission les tâches suivantes :
1) Comptabilité auxiliaire fournisseurs
- Créer les données fournisseurs dans l'ERP
- Créer les commandes d'achats, réceptionner et enregistrer les bons de livraisons
- Comptabiliser les factures et les notes de frais

2) Comptabilité auxiliaire clients
- Enregistrer les règlements clients
- Veiller au respect des encours de facturation autorisés pour le client (contrôle crédit)
- Suivre la balance âgée et effectuer un reporting mensuel des retards de paiements.
- Suivre les dossiers en créances douteuses (RJ, liquidation) au bilan

3) Trésorerie
- Intégrer les relevés bancaires journaliers
- Comptabiliser les écritures bancaires, effectuer le rapprochement bancaire
- Suivre les flux des comptes bancaires

4) Comptabilité générale
- Contrôler les imputations comptables jusqu'à l'établissement du bilan
- Vérifier l'exactitude des écritures de paie et des provisions associées
- Comptabiliser les intercos Groupe
- Effectuer les calculs de provisions sous validation du responsable hiérarchique

5) Déclarations fiscales & sociales
- Réaliser les déclarations fiscales mensuelles (DEB, TVA), annuelles (DAS2)
- Effectuer le suivi des déclarations sociales via la DSN et valider l'exactitude des données
- Déclarer l'Enquête annuelle de production à INSEE

6) Gestion du Personnel
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, intérim (contrat, relevé d'heures en ligne), visites médicales, pointages, absences, accident du travail, mutuelle, prévoyance etc...
- Assurer l'intégration des nouveaux salariés
- Elaborer les bulletins de paie dans le respect des normes en vigueur
- Effectuer le virement des salaires
- Etablir et suivre les déclarations de sinistre auprès de l'organisme de prévoyance et les A.T
- Elaborer et suivre le plan de développement des compétences
- Mettre à jour mensuellement les indicateurs KPI (absentéisme, effectif, TF TG, formation, etc.)

Horaire : Lundi au Jeudi 8H-12h / 13h-17h ou 8h30-12h / 13h-17h30 et vendredi 8h-13h
Salaire : à partir de 32KEUR sur 13 mois selon expérience