Directeur Juridique H/F

Creteil Habitat

Rattaché(e) au Directeur Général et en lien avec l'ensemble des Directions
de Créteil Habitat, le Directeur Juridique (H/F) joue un rôle essentiel et
oeuvre au quotidien pour garantir la sécurité juridique globale de Créteil-Habitat, dans l'ensemble de ses activités.

1/ MISSIONS JURIDIQUES

Définition et pilotage de la stratégie juridique

- Élaborer la politique juridique de l'organisme en cohérence avec la stratégie globale,
- Identifier, analyser et anticiper les risques juridiques,
- Conseiller la Direction Générale dans les décisions stratégiques et sensibles,
- Assurer une veille juridique et réglementaire (notamment secteur du logement social).

Conseil et assistance aux directions

- Apporter un appui juridique opérationnel à l'ensemble des services,
- Sécuriser les projets (immobiliers, financiers, organisationnels),
- Rédiger, analyser et valider :
- - contrats (baux, conventions, partenariats),
- - actes juridiques et montages opérationnels,

Gestion des contentieux et précontentieux

- Piloter et suivre les contentieux (locataires, entreprises, partenaires, ...),
- Définir les stratégies de défense,
- Gérer les relations avec les avocats, experts et assureurs, notaires,
- Suivre les procédures judiciaires et arbitrales.

Gouvernance et vie sociale

- Sécuriser le fonctionnement des instances en particulier le Conseil d'Administration et l'Assemblée générale des actionnaires.

Superviser les actes de la vie sociétaire

- Garantir la conformité statutaire et réglementaire.

Conformité et gestion des risques

- Le Directeur Juridique veille à la conformité des pratiques de l'entreprise avec le RGPD.
- Il pilote les dispositifs de compliance :
- RGPD / protection des données, éthique et déontologie, prévention de la corruption, interface avec les collectivités locales et partenaires institutionnels

2/ GERER LE BUDGET DE LA DIRECTION

Le Directeur Juridique aura pour mission de :
- participer à la réalisation des montages financiers des différentes opérations,
- réaliser les bilans financiers des opérations,
- définir et gérer le budget de la Direction.

3/ MANAGEMENT

- Piloter et superviser l'activité de la Direction,
- Fixer les objectifs annuels, et réaliser les entretiens professionnels de ses n-1
- Réaliser les recrutements du personnel : sélection et entretiens conjointement avec la DRH,
- Veiller au respect de la culture managériale Créteil Habitat,
- Respecter et faire respecter les obligations légales en termes de règlementation du travail,
- S'assurer :
o De l'égalité de traitement des salariés,
o De l'accompagnement de tous les collaborateurs de son équipe à compter de leur intégration,

4/ REPORTING

- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance conformément aux orientations du CODIR,
- Assurer le reporting sur l'ensemble des activités,
- Déclencher et animer des réunions nécessaires,
- Respecter et faire respecter les procédures, les processus et instructions en vigueur,
- Connaître et veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité propres à ses activités

- Expérience avérée de plus de 10 ans à encadrer une équipe et/ou pilotage de projet d'ampleur,
- Formation supérieure Bac +5 minimum et/ou Avocat,
- Maîtrise du droit immobilier / construction / contrats et du contentieux,
- Compétences en droit public / marchés publics, et droit des sociétés
- Bonne connaissance du secteur du logement social,
- Compétences en pilotage de projets, management, négociation et communication

ENTREPRISE

Créteil Habitat-SEMIC, premier bailleur de la ville de Créteil, gère aujourd'hui un parc de plus de 9 000 logements sociaux. Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nous nous inscrivons depuis plusieurs années dans une démarche d'accompagnement de nos locataires présentant des fragilités sociales, économiques, humaines.