Formateur en Peinture en Carosserie H/F

Chambre de Metiers et de l' Artisanat de Region Martinique

  • Rivière-Salée - 972
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Afin de compléter son équipe, la chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) de Martinique recherche un formateur peinture carrosserie.

Mission : Assurer l'enseignement théorique et pratique auprès d'apprentis préparant des diplômes de la filière réparation des carrosseries (CAP, Bac Professionnel, ou titres professionnels) conformément aux référentiels de certification en vigueur.

Le formateur contribue également à l'accompagnement éducatif, professionnel et à l'insertion des apprentis en lien avec les entreprises partenaires.

Activités Principales :

A- Formation et transmission des savoirs

- Concevoir et animer les séances de formation théoriques et pratiques en peinture carrosserie.
- Former les apprentis aux techniques de préparation, de réparation et de mise en peinture des véhicules.
- Assurer l'apprentissage de l'utilisation des équipements et matériels professionnels.
- Sensibiliser les apprenants au respect des normes de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement.
- Mettre en oeuvre des situations pédagogiques favorisant l'acquisition des compétences professionnelles.

B. Accompagnement des apprentis

- Assurer le suivi pédagogique individualisé.
- Participer à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de formation.
- Identifier les difficultés d'apprentissage et proposer des remédiations.
- Favoriser l'acquisition des savoir-être professionnels.
- Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe.

C. Suivi de l'alternance

- Assurer la liaison CMA Formation-entreprise.
- Participer au suivi des périodes en entreprise.
- Réaliser des visites en entreprise lorsque nécessaire.
- Exploiter les retours des maîtres d'apprentissage pour adapter les parcours de formation.
- Participer à l'évaluation des compétences acquises en situation professionnelle.

D. Évaluation et certification

- Élaborer les supports d'évaluation.
- Participer à la mise en oeuvre du contrôle en cours de formation (CCF) lorsque celui-ci est prévu par les référentiels.
- Préparer les apprentis aux examens et certifications.
- Assurer la traçabilité des résultats et des évaluations.

E. Gestion des ateliers pédagogiques

- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Veiller à l'entretien des équipements et du matériel pédagogique.
- Participer à l'inventaire et au renouvellement des équipements.
- Intégrer les nouvelles technologies présentes dans le secteur automobile.

Formation

- Bac Professionnel Réparation des Carrosseries ou Peinture en Carrosserie ;
- Qualification pédagogique ou expérience significative en formation appréciée.

Expérience

- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en peinture carrosserie
- Expérience en formation d'apprentis ou de publics professionnels appréciée
- Connaissance du fonctionnement de l'alternance et des CFA souhaitée

Conditions d'exercice

- Poste à temps partiel : 50 %
- Lieu d'affectation : Rivière-Salée
- Déplacements ponctuels en entreprise dans le cadre du suivi de l'alternance.

Informations complémentaires :

- Date d'entrée en poste : Début septembre 2026
- Rattachement hiérarchique : Directeur(trice) CMA Formation ou Responsable pédagogique
- Type de contrat : CDD temps partiel 50 %
- Classification et Rémunération (selon grille du statut) : Cadre niveau 1 - indice minimum 390 sur 13 mois) soit 14 100€/an sur 13 mois, minimum en fonction de l'expérience et des qualifications

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Martinique (CMA) est un établissement public à caractère administratif de l'Etat. Administré par des artisans, élus par leurs pairs au suffrage universel tous les cinq ans, elle représente les intérêts généraux des entreprises artisanales auprès des pouvoirs publics et accompagne le développement du secteur artisanal et de l'économie du territoire.

La CMA dispose de 2 sites (le Siège à Fort-de-France, le CFA à Rivière-Salée). Elle gère entre 90 et 110 agents par an.

Infos complémentaires

A partir de 19 K€ brut annuel

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 179239723W

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