Chargé des Ressources Humaines H/F

Devatech

Vous interviendrez sur un large éventail de sujets RH :

Ressources Humaines

- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés, suivi des périodes d'essai, etc.).
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi de l'intégration.
- Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien.
- Suivre les indicateurs RH et contribuer à la mise à jour des tableaux de bord.
- Participer au déploiement des projets RH (formation, développement des compétences, qualité de vie au travail, marque employeur...).
- Veiller à la bonne application des procédures internes et de la réglementation sociale.
- Assurer une veille sur les évolutions en matière de droit social et apporter un premier niveau d'analyse sur les questions courantes.

Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

- Mettre en place et animer des actions favorisant le bien-être des collaborateurs.
- Participer au développement de la marque employeur et à l'amélioration de l'expérience collaborateur.
- Organiser des événements internes et des initiatives visant à renforcer la cohésion des équipes.
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail au sein de l'entreprise.

Gestion de la flotte automobile

- Assurer le suivi administratif de la flotte de véhicules.
- Gérer les commandes, renouvellements, restitutions et affectations des véhicules.
- Suivre les contrats de location, les assurances, les entretiens et les contrôles réglementaires.
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des prestataires pour les sujets liés à la flotte.

Votre profil

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de RH généraliste ou de Chargé(e) des Ressources Humaines.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à gérer simultanément des missions RH, administratives et transverses.
- Vous maîtrisez la gestion administrative du personnel, les processus de recrutement et l'accompagnement des managers et des collaborateurs.
- Vous avez une bonne connaissance du droit social et êtes capable d'apporter un premier niveau de conseil tout en assurant une veille réglementaire.
- Vous avez une sensibilité particulière aux sujets liés à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et prenez plaisir à mettre en place des actions favorisant l'engagement et le bien-être des collaborateurs.
- Une expérience dans la gestion d'une flotte automobile ou de services généraux constitue un véritable atout.
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'un esprit d'initiative et d'un réel sens du service.

Rejoignez Devatech et devenez acteur de l'industrie de demain !

DEVATECH est un Bureau d'Études d'ingénierie dynamique, spécialisé en assistance technique, intégration process et fabrication. Dans un monde industriel en constante évolution, nous mettons un point d'honneur à recruter des talents prêts à innover et à relever les défis de demain.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un engagement humain : Que vous travailliez sur site Devatech ou directement chez nos clients, votre intégration est au coeur de nos priorités.

- Une diversité d'expertises : Machines spéciales, conception mécanique, automatisme... autant d'opportunités pour développer vos compétences et explorer de nouveaux horizons.

- Des valeurs partagées : Faites partie d'une équipe où chaque collaborateur est considéré et où vos idées prennent tout leur sens.

Votre place est chez DEVATECH !

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