Employé Commercial Service Boulangerie - CDI - 35H - Thouars 79 H/F E.Leclerc
- Sainte-Verge - 79
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de Rayon, vous êtes l'ambassadeur de nos produits frais. Votre rôle est central : faire vivre le rayon et satisfaire une clientèle d'habitués et de passage.
· Le Conseil Client : Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire. Vous connaissez vos produits (pains spéciaux, viennoiseries, allergènes) et savez suggérer les bonnes associations.
· La Mise en Valeur & le Rayonnage : Assurer la mise en rayon de la boulangerie, veiller à l'attractivité de l'étal (théâtralisation, fraicheur des produits) et garantir la clarté du balisage et de l'étiquetage prix.
· La Préparation & le Conditionnement : Réaliser l'emballage des pains et viennoiseries, assurer la découpe à la trancheuse selon la demande des clients, et gérer l'approvisionnement continu du rayon.
· La Rigueur Hygiène : Appliquer strictement les normes HACCP (traçabilité, contrôle des dates limite de consommation, nettoyage et désinfection du poste de travail).
Important : Ce poste comporte le port de charges lourdes (manutention de bacs de pain, sacs de farine, paniers).
Le profil recherché
Profil recherché :
· Expérience : Une première expérience en vente alimentaire (métiers de bouche) est un vrai plus. Débutants motivés et bons vivants acceptés !
· Savoir-être : Dynamique, ponctuel(le) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.
· Compétences : Maîtrise de la trancheuse et des outils de pesage.
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible avec 2 mois d'essai.
Salaire : 1867.05 EUR brut mensuel + Prime annuelle + Prime de gratification + Prime de participation + Prime d'intéressement + CE + Mutuelle d'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez par le biais de cette annonce en prenant soin de joindre à votre CV votre lettre de motivation.
A bientôt,
Service RH - E.LECLERC THOUARS
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 26-16337
