CHU Rennes emploi
CHU Rennes recrutement

Agent de Maintenance du Bâtiment - Plombier à 100% au Sein de l'Atelier Plomberie Chauffage de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité H/F CHU Rennes

  • Rennes - 35
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Le CHU de Rennes recherche un Agent de Maintenance du Bâtiment - Plombier H/F à 100% au sein de l'Atelier Plomberie Chauffage de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

La Direction du Patrimoine et de la Sécurité assure l'exploitation, la maintenance et les travaux de construction ou restructuration relatifs au patrimoine bâti de plus de 300.000 m² et aux installations techniques de niveau industriel qui lui sont associées.
Elle est chargée de la mise en oeuvre des mesures de sécurité incendie et de sûreté pour l'ensemble des sites.

Vos activités principales sont :
Diagnostiquer les dysfonctionnements et remet en état de fonctionnement les installations sanitaires et thermiques (maintenance curative).
Réaliser des opérations de maintenance préventive des installations sanitaires et thermiques.
Participer à la rédaction de protocoles de maintenance.
Gérer la mise à jour des plans et des schémas ainsi que la documentation spécifique des installations.
Apporter sa contribution et son avis technique aux réceptions des installations.
Mettre en conformité les installations en application de la réglementation et des normes en vigueur
S'impliquer dans la gestion et le fonctionnement de l'atelier au quotidien (nettoyage, rangement, stockage, inventaires, commandes, documentation, entretien de l'outil de travail, organisation...)
Renseigner l'outil GMAO dans le cadre du suivi et de la gestion des interventions

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation initiale :
CAP, BEP ou Bac PRO technique des installations sanitaire et thermiques ou niveau 5 de la spécialité

Expérience du milieu hospitalier est un plus
Expérience de la maintenance en milieu hospitalier souhaitée

Connaissances et aptitudes :
Rigueur
Sérieux
Disponibilité
Sens de la communication et du retour d'information

Le poste est à pourvoir à 100%, en CDD d'une durée de 3 mois, mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7588.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 07/09/2026.

Les avantages

  • Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
  • 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
  • Avantages sociaux proposés par le CGOS
  • Self à disposition
  • Parking à disposition du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation par e-mail de la réception de la candidature

  • Etude du CV et de la lettre de motivation

  • Entretien par encadrement et ou DRH

  • Test possible

  • Appel ou réponse au candidat par e-mail

  • Passation/tuilage pour intégration

La carte

16 Boulevard de Bulgarie

35200 Rennes

Localiser le poste

Publiée le 17/08/2026 - Réf : ChuRennes7588

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