Technicien Horticole H/F
Pépinières du Tremeur
- Plouguerneau - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vos missions:
Rattaché(e) au responsable de production, vous participez aux différentes étapes de production et d'entretien des plants. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les travaux de multiplication, rempotage, repiquage des plants.
- Assurer l'arrosage, la fertilisation et le suivi sanitaire des cultures.
- Observer l'état des plants, identifier les maladies, ravageurs ou carences, et alerter si nécessaire.
- Participer à la préparation des commandes, à l'étiquetage et au conditionnement.
- Entretenir les espaces de production, les serres, les tunnels, les aires de culture et le matériel.
- Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et les bonnes pratiques environnementales.
- Contribuer à la qualité générale des productions et à l'amélioration continue des méthodes de travail.
Profil recherché:
Vous êtes issu(e) d'une formation en horticulture, pépinière, production végétale ou aménagement paysager, et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil.
- Bonne connaissance des végétaux, de leurs besoins et des cycles de culture.
- Capacité à travailler en extérieur et/ou sous serre, selon les saisons.
- Rigueur, sens de l'observation et autonomie dans l'exécution des tâches.
- Esprit d'équipe, ponctualité et goût du travail bien fait.
- Une connaissance des règles de protection des cultures et des pratiques alternatives serait appréciée.
- Permis B souhaité ; Certiphyto, le CACES ou la conduite d'engins agricoles serait un plus.
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des écosystèmes,Techniques culturales,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212MGXQ
