Adjoint au Chef de Service Enfance H/F

Cd Indre Et Loire

Le poste

Selon le Code de l'action sociale et des familles, le service public départemental d'action sociale La Direction Générale Adjointe Solidarité du Département d'Indre-et-Loire recrute un(e) adjoint(e) au chef de service Enfance pour la Maison Départementale de la Solidarité Loches.
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur de Territoire et du chef du Service Enfance vous serez chargé(e) de:
Protection de l'enfance :
- Coordonner et piloter les mesures de protection confiées.
- Garantir la conformité des décisions judiciaires et des accueils provisoires.
- Animer les réunions techniques autour des projets des enfants confiés.
- Assurer le conseil technique auprès des équipes.
- Piloter les instances PPE et suivre les projets pour l'enfant.
- Déterminer l'orientation des mineurs confiés (famille d'accueil, établissement...).
- Assurer la continuité des mesures de protection administrative et judiciaire.
- Participer aux astreintes et à la permanence opérationnelle.
- Être l'interlocuteur privilégié des juges des enfants.
- Vous serez amené(e) à réaliser des astreintes ASE.
Développement local et partenariat :
- Collaborer avec les chefs de service ASIA, PMI et le conseiller technique de prévention.
- Participer aux commissions de régulation avec les opérateurs.
- Contribuer au développement du partenariat local et à l'accès au droit.
- Élaborer des diagnostics sociaux de territoire et favoriser les projets locaux.
Encadrement :
- Remplacer le Chef de Service Enfance en cas d'absence.
- Encadrer les équipes socio-éducatives et administratives.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables),
- rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) pour les titulaires,
- possibilité de télétravail,
- titres restaurant (6 € participation à hauteur de 60% par la collectivité),
- Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
- participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
- participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).