Accompagnant Éducatif et Social H/F

Le Foyer D’accueil Médicalisé Vert Galant

Le poste

Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur adjoint et en lien étroit avec la Cheffe de service éducatif, les Infirmiers, le Médecin coordonnateur et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés dans la réalisation de leur projet de vie, le développement de leurs compétences et leur pleine participation à la vie sociale.
Au-delà de l'accompagnement des actes essentiels de la vie, vous contribuez au développement du pouvoir d'agir, de l'autodétermination et de la participation sociale des personnes accompagnées, dans le cadre d'un établissement engagé dans une démarche de transformation de l'offre, d'ouverture sur la cité et d'amélioration continue de la qualité:
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer un accompagnement personnalisé respectueux des attentes, des habitudes de vie et des choix de chaque résident ;
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, installation, coucher, lever...), en favorisant systématiquement leur autonomie ;
- Encourager chaque résident à exprimer ses choix, ses envies, ses préférences et ses refus afin de soutenir son autodétermination ;
- Développer les capacités d'autonomie et de participation sociale dans tous les domaines de la vie quotidienne ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ;
- Assurer le rôle de référent ou de co-référent de résidents et coordonner le suivi de leur projet avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire ;
- Concevoir, organiser et animer des activités favorisant l'autonomie, la citoyenneté, les apprentissages, les loisirs et l'inclusion dans la vie locale ;
- Accompagner les personnes lors des sorties, rendez-vous médicaux, activités culturelles, sportives et citoyennes ;
- Favoriser les apprentissages de la vie quotidienne (courses, gestion du logement, mobilité, préparation des repas, gestion du budget selon les capacités de chacun) ;
- Participer activement aux projets d'habitat inclusif, d'accompagnement hors les murs et à la dynamique de plateforme de services développée par l'établissement ;
- Observer quotidiennement l'évolution des besoins, des capacités, du comportement et de l'état de santé des résidents.
- Alerter les professionnels concernés en cas d'évolution nécessitant une adaptation de l'accompagnement ;
- Assurer une traçabilité rigoureuse des accompagnements dans le Dossier Usager Informatisé (DUI) ;
- Réaliser des transmissions écrites et orales garantissant la continuité de l'accompagnement entre les équipes ;
- Participer aux réunions d'équipe, synthèses, groupes d'analyse des pratiques et projets institutionnels ;
- Collaborer quotidiennement avec les aides-soignants, infirmiers, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale et l'ensemble des professionnels ;
- Adapter les modes de communication aux capacités de chaque personne (FALC, pictogrammes, communication alternative et améliorée...) ;
- Contribuer à la prévention de la maltraitance et promouvoir une culture permanente de la bientraitance ;
- Participer à la prévention des risques, à l'analyse des événements indésirables et à la mise en oeuvre des actions correctives ;
- Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS) ;
- Contribuer au maintien d'un environnement sécurisant, chaleureux et respectueux des droits fondamentaux des personnes accompagnées ;
- Participer au développement des partenariats de proximité favorisant l'inclusion dans la cité ;
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques professionnelles et dans les projets de développement du FAM ;
- Contribuer activement à la transformation de l'offre portée par l'établissement afin de construire des réponses toujours plus individualisées, inclusives et innovantes.

Temps de travail : Temps plein