Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein de l'équipe d'Eric, dans notre atelier cru (préparation des viandes) vous aurez pour missions principales de :
- Garantir la sécurité des équipes sous votre responsabilité (analyse, prise de décisions, améliorations,...)
- Animer et manager une équipe d'une vingtaine de salariés(es) (accueil, communication, gestion des absences,...)
- Travailler en collaboration avec le responsable de production et l'ordonnancement pour organiser la production
- Vous assurer du bon fonctionnement de l'atelier (application des règles, montage, stockage, hygiène et sécurité ; etc.).
- Garantir la qualité des produits fabriqués dans le respect des bonnes pratiques et des règles en vigueur sur le site.
- Participer aux différentes réunions de production, veiller aux résultats de production notamment.
Le profil recherché
Véritable manager, dans une volonté permanente d'écoute et de dialogue vous êtes force de proposition, vous fédérez et accompagnez vos équipes dans une perspective d'amélioration continue.
Vous disposez d'une expérience significative ou réussie dans l'industrie agroalimentaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique/l'informatique industrielle.
Vous avez parfaitement intégré les notions d'hygiène et de sécurité.
Vos atouts :
Votre organisation, capacité d'écoute et votre diplomatie ont déjà faits leurs preuves ?
Vous savez faire preuve d'empathie et de compréhension ?
Vous êtes flexible et savez vous adapter aux différentes typologies de client ?
Notre proposition :
En pratique :
· Ce poste est à pourvoir à temps plein pour une durée indéterminée, dès que possible
· Vous travaillerez en horaire 2x8 par semaine, en modulation.
· Environnement de travail : marche intensive dans l'usine, froid
Rémunération & avantages :
· Salaire brut à partir de 2400 € selon profil sur 13 mois
· Prime d'habillage
· Prime de transport
· Prime d'intéressement et de participation
· Prime d'ancienneté à partir d'un an
Ref: 4efx9nfeik
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Analyse des candidatures par le service RH
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Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH
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Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Galliance en images
La carte
6 Allée des Penières
85670 Falleron
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 4efx9nfeik
