Détail du poste
Votre mission
Dans le cadre du développement de la politique QSE en lien avec les activités ferroviaires (production, chantiers, maintenance, exploitation), vous accompagnez l'équipe QSE dans le déploiement, le suivi et l'amélioration continue du système de management Qualité, Sécurité et Environnement de l'agence Courants Forts.
Vos responsabilités
- Vérification de la documentation QSE au niveau des projets,
- Demande et vérification des passeports,
- Communication avec les équipes, notamment avec l'Animation des routines QSE (One safety),
- Sensibiliser et former les équipes terrain aux enjeux qualité, sécurité et environnement,
- Suivi QSE (accidentologie, plan d'actions,...) au niveau des projets,
- Réaliser des audits internes et des visites de sécurité sur chantiers,
- Analyser les incidents, accidents et presqu'accidents ; participer aux plans d'actions correctives et préventives,,
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, modes opératoires et documents QSE,
- Suivre les indicateurs QSE (tableaux de bord, reporting) et proposer des axes d'amélioration,
- Contribuer à la préparation des audits clients et organismes certificateurs.
Votre profil
- Étudiant(e) en Master, spécialisation QSE, HSE, Qualité ;
- Vous préparez un diplôme en 2 ans en alternance (rythme à préciser selon l'établissement) ;
- Intérêt marqué pour le secteur ferroviaire et ses enjeux techniques et réglementaires ;
- Connaissance des référentiels QSE (ISO 9001, 14001, 45001) ;
- Rigueur, sens de l'analyse, appétence pour travailler sur le terrain ;
- Bon relationnel, pédagogie et aisance pour communiquer avec des interlocuteurs variés (opérateurs, encadrement) ;
- Maîtrise du Pack Office ; la connaissance d'outils QSE/EHS est un plus.
Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l'audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
23 Rue Delarivière Lefoullon
92800 Puteaux
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 120108-fr_FR
