Assistant ADV H/F

Apecita

Descriptif du poste

Entreprise :
INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage.

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au coeur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?

Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au coeur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?

Missions :

L'accompagnement opérationnel de l'équipe ADV :

• Saisir, modifier et enregistrer des commandes clients dans les outils dédiés
• Venir en soutien des équipes ADV en cas de nécessité

La participation à l'amélioration continue du service :

• Veiller au respect de la politique tarifaire et des conditions générales de vente
• Mise à jour des données clients et des contrats dans la base de données
• Remonter les anomalies rencontrées

Profil souhaité

Vous avez un intérêt pour la gestion administrative ?

Idéalement diplômé dans le domaine administratif, une première expérience professionnelle similaire a conforté votre rigueur, votre autonomie et votre maîtrise des outils bureautiques.

Vous avez une appétence pour le secteur agricole ?

Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine de l'élevage ou souhaitez découvrir cet environnement.

Conditions

Ce que nous vous offrons

CDD de 3 mois dès le mois d'octobre.

• 35h
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise, accompagnée d'une prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques vacances, des chèques Noël...
• Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
• Adhésion à une association permettant d'avoir accès à une salle de sport et à divers événements organisés

Dans le cadre de votre intégration, vous suivrez un parcours de formation et d'accompagnement avec les équipes.

Processus de recrutement
Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Léa, chargée de recrutement.
Étape 2 : L'échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné de la Responsable ADV Monitoring.
Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.

Cette offre vous intéresse?

Offre en ligne jusqu'au 16/09/2026.

Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur postuler.