Gan Assurances emploi
Gan Assurances recrutement

Data Analyst Financier H/F Gan Assurances

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 6 à 10 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences en analyse de données au service des enjeux stratégiques d'une grande entreprise d'assurance ?

Au sein du Datalab de GAN Assurances, vous intégrerez une équipe d'une trentaine d'experts passionnés par la donnée, la Business Intelligence, la Data Visualisation et l'analyse statistique. Véritable partenaire de la Direction Générale et des métiers, le Datalab accompagne les décisions stratégiques grâce à des analyses à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du renforcement de notre pôle Technique & Financier, nous recherchons un Data Analyst Financier pour accompagner la Direction Finances & Risques dans le pilotage de la performance de l'entreprise.

Votre mission

En tant que Data Analyst Financier, vous jouerez un rôle clé dans la compréhension et le pilotage de la performance financière de GAN Assurances.

À ce titre, vous serez amené à :

Construire et faire évoluer les outils de pilotage financier

- Produire et fiabiliser les indicateurs financiers stratégiques ;

- Concevoir et maintenir des tableaux de bord destinés à la Direction Finances & Risques ;

- Garantir la qualité, la cohérence et la pertinence des données utilisées ;

- Contribuer à l'amélioration continue des outils de suivi et d'aide à la décision.

Analyser la performance et éclairer les décisions

- Réaliser des études approfondies pour comprendre l'évolution des indicateurs financiers ;

- Analyser les données liées au chiffre d'affaires, à la sinistralité, à la production et au portefeuille ;

- Identifier les leviers explicatifs des résultats observés ;

- Travailler en proximité avec les équipes métiers afin de proposer des recommandations concrètes et des plans d'actions pertinents.

Votre contribution permettra d'éclairer la trajectoire financière de l'entreprise et d'accompagner les décisions stratégiques de nos dirigeants.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste à forte visibilité auprès de la Direction Finances & Risques

- Des enjeux stratégiques et des analyses au coeur des décisions de l'entreprise

- Une équipe experte de la donnée favorisant le partage de connaissances

- Un environnement stimulant mêlant finance, assurance et traitement de données

- L'opportunité de développer votre expertise dans un groupe reconnu du secteur de l'assurance

Le profil recherché

Vous êtes passionné par l'analyse de données et souhaitez mettre votre expertise au service d'enjeux financiers complexes.

Diplômé d'un Master en statistiques, data science, traitement des données ou équivalent, avec une spécialisation finance, actuariat ou assurance.
Expérience

Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans le pilotage financier ou technique au sein du secteur de l'assurance.
Vous maîtrisez les problématiques liées à la performance économique et au suivi d'indicateurs financiers.
Compétences techniques

Excellente maîtrise de SAS et SQL ;
Maîtrise d'un outil de Data Visualisation tel que Qlik (ou équivalent) ;
Des connaissances du langage R seraient appréciées.
Qualités personnelles

Forte capacité d'analyse et de synthèse ;
Curiosité intellectuelle et esprit critique ;
Sens du résultat et orientation solution ;
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et à transformer les données en recommandations opérationnelles.

Environnement de travail

Vous rejoindrez le pôle Technique & Financier du Datalab, en interaction directe avec les équipes Finance & Risques. Vous bénéficierez d'un environnement où la donnée est un levier essentiel de performance et où votre expertise aura un impact concret sur les décisions de l'entreprise.

Le processus de recrutement :

Ø Préqualification téléphonique avec la RH Eléonore

Ø Un entretien RH via Teams avec Eléonore

Ø Un 1er entretien Manager + test technique avec Nacera et Mikael

Ø Un 2ème entretien manager avec Maryline et Sabrina

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez les équipes de Nacera !

Vos Avantages : Télétravail, Restaurant d'entreprise, mutuelle avantageuse, offres préférentielles d'assurance

Les avantages

  • Equilibre vie pro/perso : Télétravail, 28 CP/19 ARTT
  • Réduction clubs sportifs, appui aux proches aidants
  • Reconnaissance financière : Prime sur objectifs, 13ème mois
  • Intéressement, Participation, Epargne salariale avec abondement
  • Avantages, Mutuelle prévoyance, aides au logement
  • Offres préférentielles assurances, chèques vacances
  • Restaurant d’entreprise ou carte tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien RH physique ou distanciel

  • Entretien avec le manager et/ou tuteur

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 2026-64978

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