Juriste Recouvrement 13 H/F Foselev
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Contexte :
FOSELEV recherche son(a) Juriste Recouvrement en CDI pour son siège Social.
Vos missions :
Vous devrez notamment :
- Suivre et analyser les antériorités clients du Groupe : identifier les comptes clients à mettre au contentieux en collaboration avec les agences concernées et définir les stratégies de recouvrement à mettre en place (mises en demeure, injonctions de payer, assignations, protocoles d'accord...)
- Analyser les pièces contractuelles et constitution des dossiers contentieux
- Suivre les dossiers en collaboration avec les différents intervenants judiciaires : participation à la rédaction des conclusions et, réponse aux conclusions adverses, suivi des procédures d'exécution confiées aux commissaires de justice, suivi des procédures collectives auprès des administrateurs et mandataires judiciaires
- Assurer un conseil auprès des agences : analyses de solvabilités, aide à la mise en place d'actions préventives en vue de maîtriser le risque client (délégations de paiement, contrats de sous-traitance, cautions, garanties à première demande...)
- Reporting auprès du Responsable recouvrement et de la Direction
Et de manière plus occasionnelle, quelques missions « corporate » notamment la rédaction de Procès-verbaux d'assemblées générales sur des opérations sociétaires diverses et variées (approbation des comptes annuels, opérations sur le capital, restructurations, création d'établissements, adjonction d'activité)
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez réalisé idéalement un Master 2 en Droit des entreprises en difficulté ou un Master en lien avec le Recouvrement/Droit des sociétés.
- Vous avez une première expérience en entreprise sur un poste similaire
- Vous avez de la rigueur, le sens de l'organisation, et une bonne aisance relationnelle
- Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique notamment le pack office
FOSELEV est fait pour vous si vous recherchez:
- Un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Florian GOZLAN, chargé de Recrutement
Étape 2 : Entretien Physique avec Philippe, Juriste Droit des Sociétés et Recrouvrement
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
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Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
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Un entretien en face à face avec votre futur Manager
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Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
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Foselev en images
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 3338-79
