Chargé·e de Mission Santé Publique et Handicap - Mairie de Montmagny H/F
Communes
- Montmagny - 95
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Porte d'entrée emblématique de l'EST du département du Val d'Oise (95), la commune de MONTMAGNY met en oeuvre un ambitieux projet de mandat, qui, de concert avec ses partenaires, va considérablement développer et améliorer la Ville. Cette volonté se traduit par des projets de constructions, des aménagements, un développement économique dynamique dans une volonté de développement durable et de préservation de l'environnement affirmée. Elle compte également renforcer une palette d'offres de services et d'équipements publics novateurs dans les secteurs culturels, sportifs, d'accompagnement de la jeunesse, de réussite scolaire et professionnelle, sociaux et de solidarité pour préserver un véritable cadre de vie de qualité et un certain bien vivre ensemble. Située dans la vallée de Montmorency elle contribue à la création et à l'aménagement du Parc Naturel Régional de 122 hectares de la Butte Pinson, riche d'une tradition, d'un monument et d'une histoire, avec l'Agence des Espaces Verts et le Syndicat Intercommunal de la Butte Pinson. Avec la fermeture du PN4 et les aménagements des nouveaux axes structurants portés par la SNCF et le CD95, elle crée un véritable Eco quartier de 14 hectares avec GPA, articulé de manière ouverte et connectée avec le quartier des Lévriers qui fait l'objet d'attentions toutes particulières dans le cadre de la Politique de la Ville. Dotée d'un tissu d'habitation pavillonnaire et d'espaces naturels et de jardins importants, traversée par la méridienne verte, les trames de liaisons et de déplacement vertes et douces sont privilégiées. Très bien desservie par un réseau de transports en commun la situant à 15 minutes de Paris, son développement économique est remarquable et les projets connexes nombreux, autant dans le parc technologique que dans les zones dédiées, développement dynamique porté par La Communauté d'Agglomération Plaine Vallée dans une véritable démarche de collaboration active sur toutes les compétences déléguées.
Pour se faire, la Commune de Montmagny souhaite renforcer ses services et s'adjoindre les compétences de nouveaux cadres dont les qualités et les valeurs contribueront à la réussite de ses nombreux projets.
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Le profil recherché
Connaissance de la collectivité et des missions des différents services
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- Savoir développer et animer des partenariats et/ou des réseaux professionnels
- Savoir représenter le service auprès des agents, des directions et des instances externes Maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers : Excel, Word, Implicit ... - Savoir travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser et faire monter en compétence. - Pilotage de moyens financiers et garantir le suivi des dossiers de subvention : veille, réponse, conventionnement et délibérations, suivi comptable analytique...
- Savoir formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales et de santé
- Maitriser la conduite de projet et les techniques d'animation dynamiqe et participative
- Savoir développer et coordonner des projets sociaux et médico-sociaux inter et intra services
- Savoir apporter des réponses, une expertise sur les dossiers traités - Disponibilité, coopération, rigueur, sens de l'initiative, maîtrise de soi - Ponctualité
- Bonne présentation
- Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue
- Patience
- Confidentialité
Publiée le 16/08/2026 - Réf : O095260814000557