Collaborateur - Collaboratrice de Cabinet Comptable H/F
Audit Expertises Consultant
- Paris 14e - 75
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Temps plein, CDI
Nous recherchons une collaborateur.trice Comptable (H/F) pour participer au développement de notre département comptable.
Notre équipe dynamique est constituée de 16 collaborateurs.
Vous serez responsable d'un portefeuille de clients variés
Saisie des pièces comptables,
Révision des comptes,
Analyse des incohérences,
En support sur des dossiers afin d'alléger le travail votre chef de Mission
Profil ;
Vous maitrisez les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières ainsi que les logiciels informatiques correspondants.
Vous avez une bonne technicité comptable et vous êtes autonome, motivé et vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse.
Vous respectez les règles de confidentialité.
Vous maitrisez également les réglementations en matière sociale et fiscale et vous savez mettre à jour vos connaissances.
Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans la tenue de vos dossiers.
Dans l'idéal, vous maîtrisez le logiciel PENNYLANE
Elaboration de différents tableaux de contrôle sur EXCEL
Vous savez gérer un volume important de saisie.
Expérience
Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience acquise impérativement en cabinet d'Expertise Comptable 2 ans minimum
Autonomie, gestion des priorités, rigueur et capacité d'adaptation sont les qualités requises pour réussir à ce poste.
Le cabinet est équipé avec les logiciels,
PENNYLANE, POLYACTE, RCA Conseil
Le profil recherché
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/08/2026 - Réf : 212BSSR
