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  • Saint-Laurent-du-Maroni - 973
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) ---

Missions principales :

Créer et diffuser des contenus attractifs afin de développer la visibilité de l'entreprise et de renforcer son image sur les réseaux sociaux et les différents supports de communication.

Missions :
- Créer des contenus photos, vidéos et graphiques.
- Concevoir et publier des contenus pour les réseaux sociaux.
- Réaliser des prises de vue et des vidéos sur le terrain.
- Rédiger des publications, légendes et textes promotionnels.
- Mettre en valeur les produits, services, événements et actualités de l'entreprise.
- Participer à la création de campagnes de communication.
- Assurer une veille sur les tendances des réseaux sociaux.
- Suivre les performances des publications et proposer de nouvelles idées.

Profil recherché :
- Créatif(ve), dynamique et autonome.
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux.
- À l'aise avec la photo, la vidéo et le montage.
- Bonnes qualités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils de création graphique et vidéo appréciée.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Une première expérience en communication ou création de contenu est un plus.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Créer, élaborer et identifier des concepts innovants

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation de produits électroniques grand public

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 15/08/2026 - Réf : 212MKMR

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