Comptable Général H/F
Creches Expansion Val de Sevres
- La Crèche - 79
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Description de l'entreprise
Crèches Expansion exploite le réseau « Les P'tits Babadins » : 96 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. Le Groupe LPBx est organisé en holdings et filiales. Les bureaux sont à Niort. L'entreprise emploie près de 400 collaborateurs, dont les professionnelles de la petite enfance.
Description du poste
Crèches Expansion recrute un second Comptable Général (H/F). Le titulaire est rattaché directement à la Présidente du Groupe. Il supervise l'intégralité du cycle comptable, garantit la fiabilité et la conformité des comptes de l'ensemble des entités, pilote la trésorerie et prépare les bilans. Il est l'interlocuteur privilégié des experts-comptables et des commissaires aux comptes. Il/elle est garant de l'exécution en temps et en heure de toutes les obligations des sociétés.
Missions principales
- Tenue et révision comptable jusqu'au bilan et au compte de résultat, écritures d'inventaire.
- Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TVS) et comptabilité inter-compagnies.
- Pilotage de la trésorerie (rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, suivi des emprunts et cautions).
- Clôtures mensuelles et dossiers de révision pour les audits et les contrôles.
Profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA).
- Expérience en comptabilité générale, idéalement en multi-entités.
- Maîtrise du Plan Comptable Général, de la fiscalité des sociétés et des logiciels comptables (Sage, Silae, ACD Compta etc ..).
Conditions
- CDI - statut Cadre - forfait 218 jours.
- Rémunération : 36 000 € bruts annuels (sans variable).
- Avantages : smartphone et ordinateur portable, RTT, frais professionnels.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 15/08/2026 - Réf : 212MLPZ
