Gestionnaire des Carrières - Mairie de Marly H/F
Communes
- Marly - 59
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Missions principales:
- Accueillir, informer et conseiller les agents.
- Gestion et suivi quotidien des formations CNFPT
- Gestion et suivi de l'absentéisme
- Gestion et suivi de la gestion des carrières des agents
- Saisir les éléments dans le logiciel Carrus
- Préparer et instruire les dossiers retraites (Cohortes, validations de service, rétablissements, simulations, demandes d'avis préalable, liquidation...)
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Suivre le courrier du service via le logiciel courrier
- Gestion et suivi des formations hors CNFPT (CACES/police municipale, petite enfance...)
Activités occasionnelles
Médailles du travail :
- Étudier les dossiers des agents en vue de la remise des médailles, préparation administrative de la cérémonie des remises de médailles
- Publication d'annonces sur le site de la ville
FIPHFP :
- Saisi et suivi des demandes FIPH
Plurélya :
- Informer, suivre et gérer les demandes
- Attestations pour les impôts
Le profil recherché
- Cadre réglementaire des retraites (CNRACL, régime général, IRCANTEC)
- Connaissance du statut de la Fonction publique territoriale
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacité à appliquer les procédures et les évolutions réglementaires à des situations concrètes
- Savoir contrôler, vérifier et apporter les corrections nécessaires
- Aptitude à travailler en équipe, savoir partager les informations
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité relationnelle
- Rigueur, polyvalence
- Capacité de travail en équipe
- Discrétion professionnelle, confidentialité
- Autonomie, organisation
- Sens des responsabilités
Publiée le 15/08/2026 - Réf : O059240930001138
