Aide Ménager à Domicile - Aide à Domicile H/F
Domconfort
- Verdun-sur-Garonne - 82
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons pour le secteur de Verdun sur Garonne et limitrophe Montech.
En tant qu'aide ménagèr(e), vous aurez la charge de :
* l'entretien du domicile
* le repassage
Poste réparti sur 3 journées, du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible, à raison de 25h par semaine.
Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour les déplacements notamment en zone rurale.
Nous attachons une grande importance à sélectionner un personnel ayant le sens de l'écoute, du service et souhaitant s'engager dans la durée pour créer un lien de confiance avec les usagers. Le service à la personne chez Domconfort redonne à l'humain toute sa place dans la relation entre nos usagers et nos professionnels-professionnelles. A ce titre, vous êtes un élément primordial de notre structure.
Domconfort vous fournit blouse, chaussures de travail, gants, caducée « service à la personne », et participe aux frais de route entre chaque domicile des personnes que vous assisterez.
Nous acceptons aussi les candidatures qui souhaitent un temps complet.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212CMLD
