Agent d'Entretien H/F
SPN Toulouse
- Portet-sur-Garonne - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Agent d'entretien (H/F) pour assurer l'entretien de locaux professionnels.
Vos missions :
Vous réaliserez les prestations de nettoyage courant des bureaux conformément à la fiche de poste et aux procédures en vigueur :
- Nettoyage des sols (balayage, lavage, aspiration) ;
- Dépoussiérage du mobilier et des surfaces ;
- Vidage et gestion des poubelles ;
- Entretien et désinfection des sanitaires ;
- Contrôle de la propreté des locaux et signalement des anomalies éventuelles.
Conditions de travail :
- Intervention en binôme ;
- Site situé à Portet-sur-Garonne ;
- Horaires : du lundi au vendredi, à partir de 17h30 ;
- Poste à pourvoir dès que possible.
Profil recherché :
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome ;
- Sens de l'organisation et du travail bien fait ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Une première expérience dans le secteur du nettoyage serait appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Nous vous proposons :
- Un environnement de travail stable ;
- Un accompagnement à la prise de poste ;
- Une intégration progressive
Intéressé(e) ?
Merci de nous transmettre votre candidature (CV) afin de rejoindre notre équipe.
Le profil recherché
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Définir des besoins en approvisionnement,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212MKBX
