Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas comprendre les organisations, analyser les risques et proposer des améliorations concrètes !
Mais si vous recherchez des missions d'audit variées à l'échelle internationale, alors on vous attend !
Car chez Elis, nos Auditeurs Internes Juniors participent au renforcement du contrôle interne et à la performance du Groupe.
- Vous participez aux missions du plan d'audit annuel et au renforcement du dispositif de contrôle interne du Groupe,
- Vous réalisez des audits corporate et opérationnels en France et en Europe afin d'identifier les risques et évaluer l'efficacité des contrôles en place,
- Vous préparez et conduisez les missions d'audit : analyses, entretiens, investigations terrain et évaluation des processus,
- Vous rédigez vos constats, formulez des recommandations et assurez le suivi des plans d'actions,
- Vous participez aux restitutions auprès des directions auditées et du management,
- Vous pouvez intervenir sur des missions ponctuelles à la demande de la Direction Générale ou du Comité d'Audit.
Des missions variées, une forte exposition aux différentes activités du Groupe et de réelles opportunités d'apprentissage, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses activités, ses enjeux et ses différents métiers,
- Un accompagnement de proximité au sein d'une équipe siège de 9 personnes composée de professionnels expérimentés de l'audit et du contrôle interne,
- Une montée en compétences progressive sur les disciplines clés du Groupe : comptabilité et finance, production, logistique, maintenance, ressources humaines, ventes et sécurité,
- L'opportunité d'intervenir sur des missions à dimension internationale et de développer une vision transverse de l'entreprise,
- Un salaire fixe annuel à partir de 40kEUR brut,
- De multiples primes : participation, intéressement et dispositif d'épargne salariale,
- Un plan d'actionnariat Elis particulièrement avantageux,
- Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).
Le profil recherché
- Première expérience (stage, alternance ou CDI) en audit interne, audit externe, contrôle interne ou conseil appréciée,
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction,
- Curiosité, rigueur, autonomie et aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés,
- La maîtrise courante de l'anglais et de l'espagnol ou de l'allemand est obligatoire afin de conduire des missions d'audit et d'échanger efficacement avec nos équipes et filiales internationales,
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint,
- Disponibilité pour des déplacements réguliers en France et en Europe.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Les avantages
- Participation
- Intéressement
- Entreprise dynamique et agile dans ses process
- Formation tout au long de votre parcours professionnel
- Des parcours qui évoluent au rythme de vos ambitions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
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Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
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Elis en images
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 30560813 2026-17751
