O2 emploi
O2 recrutement

Garde d'Enfants à Domicile sur le Secteur de Villette-De-Vienne Étudiants H/F O2

  • Villette-de-Vienne - 38
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Étudiant(e) ? Rejoignez l'équipe O2 Vienne !

Vous aimez les enfants et recherchez un emploi étudiant compatible avec vos études ? Rejoignez O2 Vienne et bénéficiez de missions adaptées à votre emploi du temps.Christelle et Assia vous accueillent personnellement à l'agence O2 Vienne pour vous accompagner dans votre projet professionnel. Rejoignez une équipe de 30 collaborateurs engagés au service des familles du secteur.

Vos missions
Au domicile des familles, dans un cadre bienveillant :
Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche jusqu'à leur domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Un emploi idéal pour les étudiants
CDI ou CDD à temps partiel, à partir de septembre 2026
Des horaires compatibles avec votre emploi du temps étudiant
Des missions principalement en fin de journée, après les cours, selon vos disponibilités
Possibilité de travailler pendant les vacances scolaires
Des missions organisées près de chez vous sur le secteur de Vienne
Une rémunération de 12,34 € à 12,67 € brut/heure selon expérience
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Un parcours d'intégration personnalisé
Titres restaurant de 7,50 € (prise en charge à 50 %)
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km pour vos déplacements professionnels
Prise en charge jusqu'à 100 % des transports en commun pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine
Téléphone professionnel, mutuelle et outils nécessaires à vos prestations
Prime et congé d'ancienneté
Accès au microcrédit Oui Care pour financer un véhicule, des réparations ou le permis, sous conditions

Des moments de convivialité en agence et une équipe disponible au quotidien

Le profil que nous recherchons

Vous êtes étudiant(e) et recherchez un emploi à temps partiel sur le secteur de Vienne ?Vous êtes patient(e), sérieux(se), ponctuel(le), attentionné(e) et à l'aise avec les enfants ?Une expérience en garde d'enfants ou une formation dans le domaine de la petite enfance est appréciée, mais votre motivation et votre bienveillance sont ce qui compte avant tout.Votre emploi étudiant peut avoir du sens.

Christelle et Assia vous attendent à l'agence O2 Vienne. Venez nous rencontrer et rejoignez-nous dès la rentrée de septembre 2026 !

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

  • Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
  • Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
  • Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

Publiée le 14/08/2026 - Réf : ARRADLDIVGLGOB214

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