Travailleur Social H/F
CCAS
- Florange - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste :
Date limite de candidature : 12 septembre 2026
Cadre d'emploi des agents sociaux ou des assistants socio-éducatifs.
Date prévue du recrutement : à partir du 1er novembre 2026 selon disponibilité du candidat
Temps de travail : 35 h semaine
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique ou contrat de droit public
Descriptif des missions :
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes :
- accueillir et venir en aide aux personnes, familles présentant des difficultés économiques, administratives, sociales et/ou d'insertion,
- aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie,
- mener des entretiens d'aide et de soutien : - identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, - définir et mettre en oeuvre des mesures et actions adaptées aux besoins des usagers, - accompagner l'usager dans les démarches administratives et sociales, - organiser, coordonner et assurer le suivi des actions mises en oeuvre, .
- assurer des visites à domicile,
- animer et encadrer le « café des aidants »,
- intervenir en lien avec l'équipe du CCAS sur la gestion locative et l'animation de la résidence intergénérationnelle gérée par le CCAS,
- assurer un travail transversal avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels (Conseil Départemental, services sociaux et médico-sociaux, CAF, UDAF, CPAM, bailleurs, caritatifs, etc) .
Profil et aptitudes requises :
- Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale exigé,
- Connaissances requises des différents dispositifs de droit commun et d'aide sociale,
- De préférence expérience souhaitée dans le domaine de l'aide sociale,
- Capacité à travailler en équipe, en réseau,
- Capacité d'écoute et d'analyse,
- Capacité à créer une relation de confiance,
- Qualités relationnelles,
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel),
- Organisation, rigueur et discrétion,
- Capacité d'initiative, d'autonomie, gestion des échéances et des délais,
- Disponibilité, sens du service public.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Assister les personnes en difficulté,Créer une relation de confiance,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212KYJC
