Médiateur Culturel - Médiatrice Culturelle H/F

les Jeunes Poussent

  • Allonnes - 72
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Poste à pourvoir au 28/10 - Lettre de motivation OBLIGATOIRE (dans le pavé réservé à cet effet) sans quoi votre candidature ne sera pas transmise

Activités principales :
Médiation
- Concevoir les projets de médiation ou d'action culturelle et d'animation des publics
o Prendre contact et échanger avec les équipes artistiques sur les possibilités de rencontre entre elles et les publics et sur la conception des projets de médiation.
o Accompagner et animer les activités culturelles et pédagogiques en lien avec le Théâtre en fonction de son activité (visites, bords de scène, rencontres avec les artistes, Café Coop', Chantier Participatif, etc.)
o En lien avec la direction artistique ; adapter les projets de médiation en fonction des publics, des spectacles et résidences artistiques.
o Planifier et répertorier les actions de médiation,
o Mettre en place et tenir des outils de suivi des actions de médiation (nombre de participants, la durée, les partenaires concernés, les publics concernés)
o Élaboration et respect du budget de médiation
- Gestion du partenariat avec les établissements scolaires
o Élaborer et faire le suivi du projet pédagogique des Parcours d'Éducation Artistique et Culturelle.
o Se mettre en lien et échanger avec les acteurs culturels du département pour organiser les parcours proposés aux établissements.
o Planifier et répertorier les représentations scolaires en journée selon la programmation ainsi que les rencontres en classe, les bords de scène, les visites du Théâtre, les ateliers avec les élèves.
o Prendre contact et faire un suivi avec les établissements scolaires par le biais de leurs professeurs référents.
o Transmettre les informations nécessaires à la facturation des représentations pour les groupes (scolaires, associations, etc.).
o Réceptionner et diffuser les informations aux intervenants artistiques : nombres d'heures d'atelier, professeur à contacter, spectacles et parcours choisis, etc.
o Accueillir les classes au Théâtre pour les représentations scolaires et assister aux spectacles avec les élèves afin d'en animer les bords de scène.
o Être attentif aux retours des élèves après les spectacles et échanger avec eux sur leur ressenti.
o Présenter la programmation et les missions du Théâtre dans les classes. Ainsi que les métiers du spectacle vivant.
o Concevoir des actions de médiation avec les professeurs
o Faire un suivi des interventions artistiques.
o Réceptionner les bilans des intervenants et rédiger le bilan des actions de médiation scolaire.
- Recherche et suivi du partenariat
o Présence sur de nombreuses actions municipales ou associatives de la ville d'Allonnes et de l'agglomération.
o Répertorier/ recenser les informations des activités ayant lieu dans la ville.
o Rechercher de nouveaux partenariats en cohérence avec le projet culturel du Théâtre.
- Missions complémentaires :
o En lien avec l'administratrice ; assurer le tutorat d'un volontaire en Service Civique : accompagnement dans la réalisation de sa mission, suivi régulier, soutien à l'élaboration de son projet d'avenir et coordination avec les interlocuteurs concernés.

Activités annexes :
Gestion courante et participative
o Planifier et participer aux réunions d'équipe.
o Présence physique au Théâtre en semaine.
o Répondre au téléphone en semaine.
o Présence aux spectacles et répartition en équipe du poste à tenir (billetterie, bar, entrée en salle, etc.)
o Enregistrer les réservations pour tout événement organisé par le Théâtre.
o Préparer ou s'assurer de l'état général des lieux pour l'accueil du public avant chaque représentation.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 et organisez votre planning. Vous êtes susceptible de travailler certains soirs et le week-end. Récupération des heures supplémentaires. Dans le cadre de votre activité vous êtes susceptible d'utiliser le véhicule du Théâtre. Travail en présentiel.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion de projets culturels,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels,Adapter les communications aux différents publics,Relayer de l'information,Travailler en groupe, en réseau,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Aisance orale et rédactionnelle,Capacités de gestion et d'organisation,Pédagogie et diplomatie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 14/08/2026 - Réf : 211SLDF

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