Agent d'Entretien Polyvalent H/F
Geiq Proprete Anglet
- Pau - 64
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Agent de remise en état (H/F) - Pau
Contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein - 35 h/semaine
Rémunération : 12,52 € brut/heure
Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 14h
Permis B : Obligatoire
Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et appréciant aussi bien le travail en équipe que le travail en autonomie pour intervenir en tant qu'agent de remise en état sur le secteur de Pau.
En tant qu'agent de remise en état, vous serez chargé(e) de réaliser des prestations de nettoyage approfondi afin de restituer des locaux propres et prêts à être occupés, notamment après des travaux, des déménagements ou des interventions spécifiques.
Vos missions :
- Réaliser des prestations de remise en état des locaux (bureaux, logements, commerces, parties communes, etc.).
- Effectuer le décapage, le lavage et la désinfection des sols et des surfaces.
- Nettoyer les vitres, encadrements, sanitaires et autres équipements.
- Utiliser les produits, le matériel et les machines adaptés (autolaveuse, monobrosse, aspirateur professionnel, etc.).
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les consignes d'intervention.
- Veiller à la qualité des prestations réalisées et à la satisfaction des clients.
Profil recherché :
- Personne ponctuelle, autonome et rigoureuse.
- Bonne condition physique et goût pour le travail soigné.
- Sens de l'organisation et du détail.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
- Une première expérience en remise en état ou en nettoyage professionnel est un plus.
- Permis B obligatoire.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à des interventions variées ? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212MCGJ
