Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F
France Travail
- Périgueux - 24
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du projet et des directives de l'établissement, le personnel d'entretien assure la propreté des locaux en vue de maintenir la qualité de vie dans l'établissement.
Au quotidien ou très régulièrement :
- Veiller à suivre les priorités établies en fonction du planning des cours ou de l'utilisation des locaux dans le secteur défini par le chef d'établissement.
- Maintenir l'état de propreté des locaux en utilisant les produits adaptés dans de bonnes conditions.
- Assurer l'aération et le nettoyage des locaux avec balayage, lavage et aspiration si besoin.
- Désinfecter les sanitaires.
- Dépoussiérer et désinfecter les tables et les ordinateurs.
- Vider les poubelles en fonction du tri sélectif.
Pendant les vacances scolaires ou en fonction des besoins :
- Assurer un nettoyage plus approfondi (vitres, murs, plafonds).
- Laver, décaper et lustrer les sols.
- Rendre compte des dysfonctionnements du matériel et produits d'entretien à réapprovisionner auprès de la coordinatrice du personnel d'entretien
Compétences techniques et qualités requises :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Prise de poste le 1 septembre
CDI, salaire au SMIC, temps plein, planning annualisé (39 heures hebdomadaires) 22 jours de RTT + congés annuels
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212LWYL
