Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Responsable Qualité Site H/F Carrefour

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :

Responsable Qualité Site (F/H)

En tant que Responsable Qualité Supply Chain, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

  • Vous assurerez la gestion et le pilotage de la Qualité sur l'ensemble des sites de la supply chain de votre zone.
  • Vous accompagnerez la mise en place de la culture de la transformation durable et de la Qualité sur votre périmètre.
  • Vous agirez en tant que référent métier pour la qualité et la certification sur les sites, tout en assurant le management fonctionnel des responsables qualité (RQ) en entrepôt.
  • Vous serez en charge de déployer la Culture Qualité au sein des entrepôts intégrés et prestés.
  • Vous créerez et mettrez en place le référentiel Carrefour spécifiquement pour les sites prestés.
  • Vous coordonnerez et assurerez le suivi des différentes certifications Qualité (PECAZ, Bio, ASC MSC, etc.).
  • Vous animerez la performance qualité en suivant les Dashboard qualité ainsi que les KPI opérationnels et sanitaires.
  • Vous garantirez le bon déroulement des alertes, des retraits et des rappels de marchandises, et vous participerez à la gestion des crises avec le service qualité national.
  • Vous sécuriserez la traçabilité des marchandises à l'intérieur des entrepôts.
  • Vous coordonnerez les actions liées au développement durable et au respect de l'environnement au sein des entrepôts, en particulier concernant la gestion des déchets.

Formation et Expérience

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4 au minimum, spécialisé en management de la qualité et/ou en gestion de projet.
  • Vous justifiez d'une expérience significative d'environ 2 ans dans le domaine de la logistique ou sur des missions impliquant la gestion de la qualité.

Compétences techniques

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office (Excel, Word, Power Point) ainsi que Google data studio.
  • Vous possédez une solide connaissance de la réglementation en vigueur
  • Vous savez réaliser des opérations de contrôle et vous assurer de la bonne application des normes et de la réglementation qualité en vigueur.
  • Vous êtes capable d'identifier les risques potentiels dans le cadre de votre activité et de mettre en oeuvre les actions nécessaires pour y faire face.

Compétences comportementales et managériales

  • Vous faites preuve d'adaptabilité, ce qui vous permet de travailler efficacement avec divers interlocuteurs et de faire face aux changements de manière positive.
  • Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance, développer des contacts et entretenir votre réseau professionnel.
  • Vous disposez d'un bon leadership pour conduire une équipe vers un résultat et fédérer
  • Vous avez un fort sens de l'orientation client, ce qui vous permet d'anticiper leurs besoins et de proposer des solutions adaptées et personnalisées.

Les avantages de Carrefour :

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Intéressement + participation
  • Mutuelle/prévoyance
  • Offres CSE
  • Remise sur achats

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs : https://recrute.carrefour.fr

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

Publiée le 14/08/2026 - Réf : bfb88506-9533-4190-b3d5-c130e0b1da1f

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