Chef de Projet Csrd H/F Groupe Vilogia
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDD
- Télétravail partiel
- 8 mois
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 3 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Poste de Chef(fe) de Projet CSRD pour celles et ceux qui veulent piloter la mise en conformité RSE d'un Groupe en pleine structuration
Votre futur métier :
Vous rejoignez la Direction Engagement Durable, rattachée au Secrétariat Général, au siège du groupe Vilogia à Villeneuve d'Ascq.
Vous intervenez sur un périmètre Groupe, en lien avec les différentes filiales, directions et pôles.
L'équipe est composée de la Directrice Engagement Durable, d'une chargée de mission RSE et d'une cheffe de projet Nature et Eau. Dans ce contexte, vous apportez une expertise clé en CSRD et intervenez en autonomie sur un projet structurant à fort enjeu réglementaire.
Vos missions consistent à piloter la mise en conformité du Groupe avec les exigences de reporting extra-financier, dans un environnement en évolution rapide :
- Déployer la démarche de mise en conformité avec les obligations de reporting RSE, CSRD et taxonomie
- Recenser les obligations réglementaires applicables à horizon 2027
- Dresser un état des lieux des pratiques existantes
- Réaliser l'analyse d'écart entre l'existant et les exigences réglementaires
- Mettre à jour l'analyse de double matérialité, la cartographie des parties prenantes et les IRO
- Informer, orienter et accompagner les équipes internes dans cette transformation
- Coordonner la collecte de données à l'échelle du Groupe
- Assurer la chefferie de projet du premier rapport de durabilité (exercice 2026)
- Gérer un audit à blanc
- Produire un rapport de recommandations structurant pour l'exercice obligatoire suivant
- Contribuer à la montée en compétences de l'équipe et à la mise à jour des méthodologies internes
- Être garant·e de la conformité des démarches et livrables
Le poste est proposé en CDD de 8 mois, avec une prise de fonction nécessitant une opérationnalité immédiate.
Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les enjeux réglementaires liés à la CSRD et êtes capable d'en assurer une déclinaison concrète et opérationnelle dans une organisation. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à piloter des projets transverses impliquant de nombreux interlocuteurs.
Vous disposez d'un excellent relationnel et savez mobiliser des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise dans l'analyse de données complexes et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'agilité.
Vous êtes capable de produire des livrables structurés et exploitables, tant sur le fond que sur la forme, avec une aisance rédactionnelle affirmée. Vous maîtrisez l'anglais professionnel ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance d'outils tels que Power BI ou des approches data/IA constitue un atout.
Ce poste requiert une forte autonomie ainsi qu'une expertise avérée en CSRD : vous êtes attendu·e comme référent·e sur ce sujet au sein de l'équipe.
Comment réussir sur ce poste :
La réussite repose sur votre capacité à piloter un projet CSRD de bout en bout dans un contexte contraint et évolutif, en structurant une démarche claire et pragmatique. Vous savez sécuriser la qualité et la fiabilité des données collectées, tout en respectant les échéances réglementaires.
Vous parvenez à embarquer les équipes internes et à rendre les enjeux RSE concrets et actionnables. Vous produisez des livrables de qualité, directement exploitables, notamment sur le reporting, les audits et les plans d'amélioration.
Ce que vous retirerez de ce métier :
Ce poste vous permet de développer une expertise concrète et reconnue sur la mise en conformité CSRD dans un contexte réel d'entreprise. Vous bénéficiez d'une vision transverse du fonctionnement du Groupe et de ses enjeux.
Vous pilotez un projet structurant et stratégique, avec un impact direct sur la trajectoire RSE du Groupe. Vous développez également vos compétences en data RSE, en audit et en conduite du changement.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement selon les résultats de l’entreprise
- Titres restaurant
- Participation aux frais de transport en commun
- Compte épargne temps abondable et monétisable
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV par les RH
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Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)
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Entretien en présentiel ou en visio avec RH
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1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel
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Groupe Vilogia en images
La carte
271 Boulevard de Tournai
59650 Villeneuve-d'Ascq
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 2026-4227
