Conducteur Routier - Conductrice Routière de Transport de Marchan H/F
DLW
- Brive-la-Gaillarde - 19
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
DLW Intérim, spécialiste du recrutement dans le transport de marchandises, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur Routier SPL (H/F) au départ de Brive (19).
Vos missions
- Assurer le transport de marchandises en SPL.
- Effectuer des découchés.
- Travailler principalement de nuit.
- Contrôler le chargement et le déchargement selon les consignes.
- Veiller au bon état du véhicule et respecter la réglementation du transport routier ainsi que les règles de sécurité.
Profil recherché
- Permis EC en cours de validité.
- FIMO/FCO Marchandises et carte conducteur à jour.
- Une première expérience en conduite SPL est appréciée.
- Sérieux, autonome, ponctuel et doté d'un bon relationnel.
Conditions
- Contrat : Intérim.
- Lieu de prise de poste : Brive.
- Horaires : Travail de jour prise de poste à 19h00.
- Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et rejoindre une agence spécialisée dans le transport ?
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Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212JFHC