O2 emploi
O2 recrutement

Garde d'Enfants - 2 Enfants de 9 et à Reims H/F O2

  • Reims - 51
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Ils ont besoin de vous !


Rejoignez l'équipe O2Reims et accompagnez Liam, 9 ans, et Norah, 11 ans, dans leur quotidien après l'école ! Nous recherchons une personne fiable, bienveillante et organisée dans le secteur de Reims, qui saura accompagner les enfants dans leurs activités, les aider dans leurs devoirs et veiller à leur bien-être au quotidien. Votre semaine sera rythmée par différentes missions :Mardi et Jeudi de 16h30 à 17h30 : Récupérer Liam à l'école et Norah au collège, puis les accompagner à la piscine. En l'absence d'activité, les raccompagner directement à leur domicile.Mercredi de 14h00 à 17h00 : Accompagner les enfants dans leur travail scolaire comme superviser et avancer les devoirs, les aider à réviser si nécessaire, les accompagner avec bienveillance dans leurs apprentissages, préparer et donner le goûter selon leurs envies. Vous pourrez également participer à l'entretien courant de la maison pendant les temps où les enfants sont autonomes.Permis B et véhicule nécessaire pour assurer les trajets entre l'école, le collège, les activités et le domicile. Si vous aimez accompagner les enfants dans leur quotidien, les aider à progresser et créer une relation de confiance avec eux, cette mission est faite pour vous ! Rejoignez O2 et contribuez chaque jour au bien-être et à l'épanouissement de Liam et Norah.

Avec O2, vous êtes bien entouré(e) :

  • Un planning clair et adapté à vos disponibilités
  • Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
  • Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

  • Un emploi sécurisé en CDI ;
  • Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
  • Prime d'ancienneté ;
  • Des missions proches de chez vous ;
  • Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
  • Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
  • Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
  • Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
  • Moments de convivialité en agence ;
  • Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
  • Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

  • Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
  • Diplômes de type BAFA, CAP AEPE ...sont appréciés mais pas obligatoires.
  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
  • Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions
  • Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Infos complémentaires

Tickets restaurant, téléphone professionnel, mutuel, formation, etc.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

La carte

9 Bis Boulevard du Général Leclerc

51100 Reims

Localiser le poste

Publiée le 13/08/2026 - Réf : OGGAKWZFWGQOOZ387

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