Superviseur Equipe Technique H/F Nexecur
- Escaudain - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Pour accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un Superviseur Equipe Technique (systèmes filaire) (F/H) pour rejoindre l'équipe de David.
Votre environnement de travail :
- Vous pilotez et encadrez une équipe de techniciens spécialisés dans l'installation et la maintenance de solutions de sûreté avancées (intrusion filaire, vidéosurveillance, contrôle d'accès).
- Vous évoluez au coeur d'architectures complexes pour le compte d'une clientèle exigeante : entreprises, sites sensibles, collectivités et infrastructures professionnelles.
- Votre rôle consiste à superviser l'ensemble des activités d'installation et de maintenance, en garantissant la performance, la disponibilité et l'évolution de ces systèmes grâce à un accompagnement technique de haut niveau auprès de vos collaborateurs.
Organiser et coordonner les chantiers :
- Piloter les projets : Assurer le démarrage, le suivi, le contrôle final et participer aux premières réunions de chantier.
- Gestion technique et budgétaire : Lire les dossiers à venir, commander le matériel et analyser les écarts par rapport aux commandes.
- Qualité et rentabilité : Garantir la conformité des installations et proposer des mesures correctives en cas d'écart.
Accompagner et manager les équipes techniques :
- Animation d'équipe : Encadrer les techniciens et piloter la montée en compétences des collaborateurs et sous-traitants.
- Soutien technique et terrain : Réaliser des visites de chantier régulières et apporter une assistance technique (y compris en renfort sur les installations et dépannages complexes).
- Gestion administrative : Rédiger les documents requis (PPSPS, fiches de maintenance).
Suivre et contrôler l'activité :
- Conformité et sécurité : Suivre les maintenances APSAD et veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu'au port des EPI.
- Relation client : Prendre en charge et gérer les litiges clients.
Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens sur le Nord de la France (départements : 59, 62, 80, 02, 08, 51, 10, 52).
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée.
Le profil recherché
Ce qui nous intéresse chez vous :
- De formation Bac à Bac +2 de type BTS/DUT en Électricité, Électronique, Domotique ou Électrotechnique.
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des courants faibles et de la sécurité électronique.
- Une première expérience en encadrement d'équipe est idéalement souhaitée.
- Vous maîtrisez impérativement les technologies IP ainsi que l'ensemble des systèmes liés à la sécurité (intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance).
- Vous êtes doté de qualités managériales, d'un sens du service client, d'une aisance relationnelle, d'une rigueur organisationnelle ainsi que d'une grande pédagogie.
Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons :
Poste en CDI, statut AGENT DE MAITRISE - FORFAIT JOURS, rattaché à l'agence d'ESCAUDAIN (59) avec un véhicule de service et comme éléments de rémunération :
La rémunération ?
- Salaire de base : 3000€ à 3200€ brut/mois
- Panier repas 14,50€ net / jours
- Prime d'assiduité de 50€ brut / mois
- Primes : intéressement/Participation, cooptation.
Les avantages à travailler chez Nexecur ?
- Parcours d'intégration personnalisé
- Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
- Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc...)
- Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
- Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur
Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :
- Après étude de votre candidature, un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un échange téléphonique
- Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
- Si c'est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail
- Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d'intégration et ferez partie de notre aventure !
L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
#Nexprio
Les avantages
- Mutuelle familiale avec une participation de 60% de l'entreprise
- Comité d'entreprise (Chèques vacances, de noël, etc.)
- Epargne Retraite Collective - Plan Epargne Entreprise - Compte Epargne
- Tickets restaurants avec une participation de 60% de l'entreprise
- Accès à des tarifs préférentiels du Groupe
- Primes intéressement/ participation
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Prime de Cooptation et de Parrainage
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien avec l'équipe recrutement et le manager
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Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition de contrat
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A votre arrivée : Session d'intégration collective avec le service recrutement
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Réalisation de votre parcours d'intégration personnalisé
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Réunion des nouveaux arrivants avec la Direction Générale
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Nexecur en images
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 1087424