Chef de Projets IA - Data H/F SCP – Société du canal de Provence
- Le Tholonet - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 4 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le Pôle Data opère autour de trois axes principaux : la gouvernance et l'urbanisation des données, les projets Data/BI/IA et le traitement des flux de données.
En tant que chef·fe de projets IA/Data, vous travaillerez sur des projets structurants visant à industrialiser les usages IA/DATA, dans le cadre d'objectifs fixés en matière de coûts, délais, qualité et sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de ces projets en étroite collaboration avec les équipes projet en favorisant la coopération.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Véritable interface entre les différents intervenants, vous coordonnez les parties prenantes internes et externes (équipes métier, IT, partenaires),
- Vous pilotez des projets DATA et IA de bout en bout (cadrage, suivi, livraison) :
- Vous concevez des solutions basées sur les données : comprendre les besoins des métiers et les traduire en solutions techniques conformes à la gouvernance des données.
- Vous planifiez et pilotez les projets en élaborant des plans détaillés : délais, échéanciers, ressources, budgets, risques et objectifs.
- Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie de collecte de données, en adéquation avec la gouvernance des données mise en place par l'entreprise.
- Vous assurez la sécurité, la confidentialité et la qualité des données utilisées.
- Vous assurez la maintenance et la continuité de services :
- Vous organisez et suivez l'activité opérationnelle de la TMA corrective et évolutive auprès des prestataires.
- Vous participez aux instances de pilotage avec nos différents prestataires.
- Vous mettez en place les éléments de supervision et de surveillance autour des projets.
- Vous assurez le suivi de la feuille de route Data/IA ;
- Vous définissez et communiquez les indicateurs de suivi et de performances.
- Vous communiquez et partagez sur votre périmètre avec toutes les parties prenantes grâce à des mises à jour régulières et une transparence continue.
- Vous participez activement à la communauté technique pour favoriser l'innovation et le partage de connaissances et des bonnes pratiques.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 délivré par des universités ou des écoles d'ingénieurs proposent des formations orientées vers l'informatique, la gestion de projets et les technologies liées à la donnée et à l'IA ;
- Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans dans la gestion de projets IA/DATA ;
- Vous avez une connaissance des outils de traitement de données (Talend data services, Azure Databricks), les outils de reporting / analyses de données (PowerBI) ;
- Vous avez une connaissance des architectures DATA dans le Cloud (Azure) ;
- Vous avez connaissances des solutions et services Data, Data Sciences, RAG, LLM sur Azure ;
- Vous avez des connaissances dans les langages de programmation (SQL, Python, R) ;
- Vous aimez travaillez en équipe sur des projets transverses ;
- Vous avez le sens de l'organisation et vous faites preuve de rigueur ;
- Vous êtes autonome, curieux(se) et pro actif(ve) ;
- Vous êtes orienté(e) résultats et êtes force de proposition.
Infos complémentaires
- Entre 38 et 45 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ;
- Une prime d'intéressement avantageuse ;
- Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ;
- Un accord travail hybride (jusqu'à 2 jours de distanciel par semaine) ;
- Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ;
- Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.
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Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.
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Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.
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Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).
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Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.
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J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.
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SCP – Société du canal de Provence en images
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 4265102/29903614 CDPIDF/13L
