Apprenti Assistant de Direction H/F
Integral
- Le Port - 974
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous souhaitez participer au développement d'un centre de formation en pleine croissance, devenez notre futur(e) Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage au sein de l'aKadémie. Situé au Port, au siège du groupe Intégral, leader du travail temporaire à la Réunion, l'aKadémie se spécialise dans la formation pour adultes, répondant aux besoins des entreprises locales avec des solutions sur mesure et de qualité.
Sous la supervision du Directeur du centre, voici les missions principales qui rythmeront vos journées :
- Gestion administrative des formations déployées sous Dendreo
- Organisation des démarrages et gestion des clôtures des formations
- Gestion des intervenants extérieurs et de la relation clientèle
- Veille règlementaire, pédagogique et du maintien des exigences en termes de certification et qualité de prestation
- Participation au développement de l'activité et sur le volet communication
Notre profil recherché :
Vous préparez un parcours de formation en alternance à partir du Bac +3 et avez idéalement une première expérience dans le monde de l'entreprise.
De nature organisée, curieuse et autonome, vous êtes aussi à l'aise avec les outils numériques (bureautique, réseaux sociaux, canva, etc.)
Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez pas à postuler. Il nous tarde de vous rencontrer !
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212KMBW
