Directeur Général Adjoint - Directrice Générale Adjointe d'Établi H/F

Agence Nationale de la Recherche

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 10 ans min.
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Détail du poste

La Direction du conventionnement et du financement (DCF) est à la recherche d'un Directeur adjoint ou d'une Directrice adjointe dans le cadre d'un CDI.

Sous la responsabilité du Directeur du conventionnement et du financement, vous assurerez la fonction de directeur adjoint ou directrice adjointe de la direction, et garantirez la continuité du service en son absence.

À ce titre, vos principales missions consisteront notamment à :

- Assurer au quotidien la gestion et l'organisation des équipes en fonction des objectifs définis par le directeur;

- Veiller au respect des techniques, des règles et des procédures applicables à l'ensemble des équipes;

- Coordonner, accompagner et encadrer l'ensemble des responsables de service de la direction;

- Assurer l'animation quotidienne, l'accompagnement, la conduite des entretiens d'évaluation des responsables de service, le planning et la qualité de vie au travail;

- Contribuer à la mise en oeuvre opérationnelle des orientations fixées par le directeur et la Direction Générale;

- Participer au pilotage et au suivi de l'activité de la direction.

- Assurer les interactions avec les autres services et/ou direction de l'agence;

- Représenter la direction lorsque nécessaire lors de certaines réunions d'échanges avec les tutelles, les établissements bénéficiaires et lors d'évènements du type les rdv ANR;

- Assurer des missions diverses confiées par le directeur et/ou la direction générale;

- Coordonner et suivre les développements informatiques pour la direction;

- Elaborer et suivre les reportings de la DCF définis par le directeur;

- Assurer le suivi du plan de trésorerie définis par le Directeur de la DCF et du DGDAB;

- Mettre en place les règles et procédures dans le cadre de l'activité de la direction et suit la bonne application par les différents services.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et candidatez!

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en sciences humaines et sociales

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212KLSX

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