Agent d'Entretien H/F Dirty Floor

  • Le Controis-en-Sologne - 41
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires : de 16h00 à 19h30

Les missions du poste

Dirty Floor recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer l'entretien des locaux du lycée Boissay à Fougères sur bièvre.

Lieu : Lycée Boissay à Fougères sur bièvre

Période : du lundi 31 août au vendredi 25 septembre 2026

Jours travaillés : du lundi au vendredi

Horaires : de 16h00 à 19h30, soit 3 h 30 par jour

Vous serez chargé(e) de :

Nettoyer les salles de classe et les espaces communs ;
Entretenir les sols et les surfaces ;
Nettoyer les sanitaires ;
Veiller à la propreté générale des locaux ;

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, autonome et rigoureuse, ayant le sens de l'organisation et du travail bien fait.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez Dirty Floor

Notre siège social situé à Montrichard nous permet d être réactif et disponible à tout moment pour nos collaborateurs. Depuis notre création, nous nous engageons clairement et fermement en matière de sécurité, de formation, de non-discrimination, d'égalité des chances et le respect des travailleurs plus âgés. Notre engagement se manifeste envers toutes les personnes avec lesquelles nous travaillons. Nous veillons à ce qu'ils bénéficient de bonnes conditions de travail.

Publiée le 13/09/2026 - Réf : 212LFMP

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