Assistante Sociale - Mds de Nemours H/F DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE
- Meaux - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 à 7 ans
Les missions du poste
L'assistant de service social, placé sous l'autorité du chef de service social, contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant socio-éducatif peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement.
A ce titre vous êtes amené à :
Au pôle accueil :
- accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille,
- évaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée,
- contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger,
- assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
- assurer l'élaboration et le suivi du premier contrat RSA,
- conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives ;
Au pôle accompagnement :
- accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention,
- contribuer aux évaluations des situations à risque,
- conduire des actions collectives
- contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés.
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'assistant de service social, de CESF, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants avec expérience similaire aux missions de l'offre d'emploi.
Permis de conduire indispensable.
- Titres restaurant
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Le profil recherché
- connaître les politiques d'action sociale du département,
- connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS,
- connaître la législation relevant de son domaine de compétence,
- maitriser la base des outils informatiques.
Savoir faire
- conduire des entretiens individuels et collectifs,
- formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention,
- associer les personnes aux projets les concernant,
- savoir produire des analyses et des études de son activité,
- gérer le temps et les échéances,
- savoir rendre compte de son activité,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- aptitude à l'utilisation des logiciels métiers
Savoir relationnel
- adaptabilité,
- écoute, respect et disponibilité pour les usagers et les équipes,
- sens du travail en équipe.
Bienvenue chez DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE
Les avantages
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)
- Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
- Offres de formations et de préparation aux concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de chaque candidature par un chargé de recrutement
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Préqualification des candidatures
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1 à 3 entretiens selon le niveau de responsabilité recherché
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Tests psychotechniques et opérationnels selon les postes
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Simulation de salaire pour le candidat/la candidate retenue
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Retours aux candidats par mail ou par échange téléphonique pour débriefer les entretiens
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Publiée le 13/08/2026 - Réf : 260813/11413-2587601
