Ingénieur Electronique de Puissance H/F Ametra
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Contexte du projet : Conception et réadaptation de cartes électroniques pour un nouveau dispositif d'imagerie médicale
Missions confiées :
- Design / Conception de cartes électroniques à partir d'architectures déjà existantes.
- Test des cartes électroniques.
- Utilisation de bancs de tests.
- Reporting aux membres de l'équipe / rédaction de documentation technique.
- Rédaction de documentation technique.
Le profil recherché
- De formation Bac +5 Ingénieur ou Master 2 en Electronique,
- Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en Electronique de puissance, en environnements fortement contraints (Aéronautique, Spatial, Défense...).
- Expériences significatives en conception de cartes.
- Savoir-être : aisance relationnelle, prise d'initiative, travail d'équipe.
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
- Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en Electronique de puissance, en environnements fortement contraints (Aéronautique, Spatial, Défense...).
- Expériences significatives en conception de cartes.
- Savoir-être : aisance relationnelle, prise d'initiative, travail d'équipe.
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Opportunités d’évolution
- Environnement de travail où l’humain prime
- Challenges et défis techniques
- Variété des projets et des secteurs d’activité
- Participation à de nouvelles expériences
- Travail en équipe
- Entreprise engagée
- Contact avec des clients de référence
- Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
- Management proche et accessible avec une expertise technique
- Egalité des salariés
- Parcours d’intégration avec un suivi
- Diversité des missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Test technique
-
Entretien physique avec le recruteur et le manager
-
Ametra en images
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 2670657
