Gorioux Solutions Emploi emploi
Gorioux Solutions Emploi recrutement

Responsable de Production H/F Gorioux Solutions Emploi

  • Pont-l'Abbé - 29
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la direction, vous garantissez la performance de l'atelier de production, tant sur le plan de la qualité, des volumes, des coûts que des délais, en cohérence avec les exigences clients et le budget confié. Vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés par la direction.

Management et organisation d'équipe

  • Encadrer les équipes de production, en lien étroit avec les chefs d'équipe
  • Identifier les besoins en effectifs
  • Superviser l'intégration et la formation des nouveaux arrivants, aux côtés des chefs d'équipe
  • Conduire les entretiens individuels et professionnels, et accompagner les chefs d'équipe dans cette démarche
  • Contribuer, avec le service RH, au développement des compétences des équipes (production, maintenance, technique, manutention)
  • Veiller à la qualité du climat social au sein de l'atelier

Pilotage de la production

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) via le MES (Hydra) et l'ERP (SAP) : TRS, taux de rebut, service client
  • Garantir le respect du planning de production, en coordination avec la logistique, le planificateur et les chefs d'équipe
  • Participer à la démarche d'amélioration continue (méthode SCIP)
  • Piloter les actions de maintenance préventive et curative avec le responsable maintenance
  • Jouer un rôle moteur en matière de sécurité sur son périmètre

Qualité

  • Assurer le suivi de la qualité interne et externe en collaboration avec le service QSE
  • Veiller au respect des certifications liées aux missions humaines

Représentation et valeurs du groupe

  • Garantir la cohésion d'équipe et le respect du règlement intérieur
  • Représenter l'entreprise localement auprès des interlocuteurs externes
  • Assurer la remontée d'informations auprès de la direction et du responsable multisites
  • Développer les échanges avec les autres sites du groupe
  • Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs (CDI et intérim)

Le profil recherché

Votre esprit d'équipe, votre motivation et votre dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Infos complémentaires

Rémunération selon profil et expérience

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des postes et de l’environnement

  • Organiser les recherches (annonces et sourcing)

  • Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés

  • Pré-sélection entretien téléphonique

  • Evaluation par tests et questionnaires

  • Convocation à un entretien physique ou visio

  • Constitution du dossier

  • Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client

  • Mise en poste

  • Rendez-vous de suivi du candidat

La carte

7 Rue Jean Jaurès

29120 Pont-l'Abbé

Localiser le poste

Publiée le 13/08/2026 - Réf : 4263896/29895512 RDP/29P

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