Coca-Cola Europacific Partners emploi
Coca-Cola Europacific Partners recrutement

Ingenieur Process - Dunkerque - CDI H/F Coca-Cola Europacific Partners

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

Le chef d'équipe OE diffuse au sein des équipes du site, la culture de l'Excellence Opérationnelle CCEP en collaboration avec le Senior Manager OE du site pour ancrer les méthodes de travail et améliorer la performance du site.

Vos responsabilités principales sont :

Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie OE de l'entreprise sur le site

  • Participer à la diffusion de la culture d'Excellence Opérationnelle en appui aux managers et en soutien au Responsable OE du site : construction de la roadmap, coaching des équipes, promotion des démarches de résolution de problèmes (RCA, 5P, etc.).
  • S'assurer de la mise en place des standards et du suivi de la performance dans les différents services.
  • Participer aux réunions OE du site et garantir la circulation pertinente et rapide de l'information au sein de l'équipe et des différents services.
  • Assurer un support constant et régulier au terrain.

Piloter des projets d'amélioration de la performance sur plusieurs technologies

  • Contribuer au déploiement de la feuille de route OE sur le site.
  • Piloter des sujets d'amélioration continue en constituant les équipes en conséquence, en conduisant ces projets ou en apportant un support aux équipes (exemples : chantiers standards, 5S, performance des équipements, maintenance autonome, etc.).
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives pour améliorer la performance des lignes, des processus et des méthodes. Garantir la conformité qualité des productions et améliorer les rendements.
  • Développer les compétences OE des managers de terrain et les accompagner en vue de l'obtention des certifications internes (Challenge OE).

Sécurité

  • Veiller à l'application des règles de sécurité.
  • Veiller à ce que tous les collaborateurs soient à jour dans les formations de sécurité et de cybersécurité proposées par la plateforme.
  • Évaluer les risques professionnels et mettre en place les mesures préventives.
  • Réagir rapidement aux incidents, analyser les causes profondes et mettre en oeuvre des actions correctives.
  • Solliciter le service QESH afin d'intégrer les considérations QHSE dans toutes les opérations et décisions.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation Bac +5, ingénieur généraliste à dominante industrielle ou spécialisé(e) en amélioration continue, vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans en environnement industriel.

Vous disposez de compétences en gestion de projet, analyse et gestion de données, et maîtrisez Excel ainsi que la programmation. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de la communication, vous appréciez le travail collaboratif et savez contribuer au pilotage de la performance au travers de démarches d'amélioration continue.

Nous prenons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
  • 13ème mois.
  • Intéressement & Participation.
  • Chèques Vacances.
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation à réception de la candidature.

  • Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.

  • Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.

  • Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet

Publiée le 13/08/2026 - Réf : 112086

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