Rédactrice - Rédacteur de la Commande Publique H/F
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36
- Le Blanc - 36
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales:
- Réalise les opérations de sourcing afin de s'assurer que l'expression du besoin soit en adéquation avec l'offre des fournisseurs,
- Détermine en lien avec les acheteurs et les techniciens, le contenu administratif et technique du marché,
- Prépare, rédige et envoie les différents documents de passation d'un marché public (publicité pour appel public à la concurrence, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), participe à l'élaboration du cahier des clauses techniques particulières.
- Prépare les correspondances destinées aux candidats aux marchés publics
- Prépare, met en ligne la consultation, répond aux questions des candidats via la plate-forme des achats de l'État.
- Prépare les réunions d'ouverture des candidatures et des offres et y participe (tenue du PV, examen des pièces fournies). Prépare les dossiers pour les décideurs
- Analyse les offres, élabore et envoie les documents de la notification
- Prépare et rédige les rapports de présentation et les avis d'attribution des marchés
- Dans le cadre de l'exécution du marché, élabore, contrôle les pièces administratives afférentes et assure le suivi du marché (avenants, décision de reconduction, révision de prix, protocoles transactionnels, etc.)
- Utilise les applications Place et Appach
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Passation et rédaction des marchés et suivi administratif ( marchés simples et formalisés).
Composition et effectifs du service
7 personnels civils et militaires
Liaisons hiérarchiques
Chef de section
Liaisons fonctionnelles
Unités soutenues par le COMSOPGN
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis
Savoir-faire
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe /niveau pratique - requis
- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser / niveaupratique - requis
- Savoir négocier / niveau initié - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter / niveaupratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement / niveau initié - requis
- Savoir être réactif / niveau pratique - requis
Autres: Connaître le code des marchés publics / niveau pratique - requis
Vos perspectives:
Possibilité d'évoluer vers un emploi de niveau supérieur
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- Un CV
- une lettre de motivation
- le formulaire de mobilité
- Les deux dernières notations
Chaque candidat doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : MINT_BA036GNB-125339