Gestionnaire Paie H/F
Agence D'argenteuil
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- Intérim
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES :
Élaboration des fiches de paie
Préparer les bulletins de paie des non-cadres (environs 400 BP) en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.)
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie
Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise
S'assurer de la bonne mise à jour des paramétrages du logiciel de paie (améliorations ou modifications de paramétrage en fonction des évolutions internes ou externes en lien avec la paie)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, Contrôler les charges sociales .)
Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
Contrôler les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
Contrôler la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux)
Reporting
Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
Établir le bilan social, le reporting et toutes simulations, analyses, routine en lien avec les effectifs et la rémunération
Préparer les documents en vue des négociations avec les partenaires sociaux
Gestion administrative du personnel
Gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle, visite médicale) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
Suivre les dossiers de maladie et de prévoyance
Établir les attestations courantes (certificat de travail, attestation salaire pour arrêt de travail, attestation France Travail.)
Profil recherché et prérequis
Formation Bac +2/3 en paie,
Connaissance du logiciel Alicia serait un plus
Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens de la confidentialité
A l'aise avec Excel
horaire de journée
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JQYB
