Employé de Ménage Camping H/F
Parc Saint Michel
- Menton - 06
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Camping Saint Michel à Menton recherche employé de ménage h/f. Vous viendrez en renfort de la femme de ménage déjà sur site et formerez une équipe de 2.
Vos missions :
- Nettoyage des sanitaires du camping (entre 1 à 3 blocs en fonction de la saison et entre 1 à 3 passages par jour)
- Ménage à blanc des locations (mobil-home/chalet/lodge : chambres, cuisine, salle de bain) au départ des vacanciers
- Recouches (avec changement de draps et serviettes une fois par semaine) pour les locations longue durée des ouvriers
- Identifier et signaler les dysfonctionnements/dégâts au service technique
Contrat :
- Poste à pourvoir immédiatement
- CDD de 8 mois
- 39H par semaine avec 1,5 jours de repos consécutif (et 2 jours consécutifs une fois par mois)
- Possibilité de logement individuel sur l'enceinte du camping contre participation de 350 €
Vous travaillerez soit le matin de 06h à 13h soit l'après midi de 13h à 20h.
Compétences requises :
- Dynamique, méthodique, méticuleux(se) avec le sens du détail
- Courageux(se), impliqué(e) et volontaire
-Expérience exigée en camping ou en nettoyage
Le profil recherché
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212KFDQ
