Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F
Commune de Bergerac
- Bergerac - 24
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable du service Éducation et Citoyenneté et du coordinateur des ALSH, vos missions principales sont :
- Pilotage de l'équipe d'animation,
- Conception du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de territoire,
- Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Entretien du lien avec les familles et l'école.
Activités et tâches
Direction pédagogique :
- Rédiger et faire évoluer le projet pédagogique de la structure,
- Veiller à la cohérence des activités proposées avec les rythmes de l'enfant,
- Assurer la liaison et la bonne entente avec les équipes enseignantes et la direction de l'école.
Management des équipes :
- Encadrer et animer l'équipe d'animation (animateurs et personnel technique),
- Répartir les tâches au quotidien,
- Accompagner la formation et évaluer les pratiques professionnelles des intervenants.
Gestion administrative et logistique :
- Planifier les activités et coordonner la logistique des temps périscolaires,
- Gérer les présences, les inscriptions et l'application des règles d'hygiène et de sécurité (SDJES/PMI).
Relation avec les familles et les partenaires :
- Accueillir les parents, écouter leurs demandes et régler les éventuels problématiques,
- Représenter la collectivité auprès des familles et de l'école.
- Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h30-8h30, 12h00-13h45,
16h15-18h30
Possibilité de renouvellement les années scolaires suivantes.
Le profil recherché
Compétences: Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Communiquer efficacement avec les familles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212KGYH
