Rentokil Initial emploi
Rentokil Initial recrutement

Alternant Assistant de Direction H/F Rentokil Initial

  • Créteil - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

1. Raison d'être du poste

En collaboration directe avec l'Assistante de Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la fluidification du quotidien de l'équipe de Direction. Vous participez activement à la gestion administrative, à la logistique des événements et des réunions, ainsi qu'à la formalisation des processus internes pour sécuriser le fonctionnement global de la direction.

2. Missions Principales

Support Administratif & Gestion

  • Notes de frais : Réceptionner, contrôler et soumettre à approbation les notes de frais pour l'ensemble des membres du Codir IHS.

  • Gestion des agendas : Organiser et optimiser les agendas de l'équipe de Direction.

  • Administration des outils : Assurer la gestion quotidienne des accès et paramétrages (ex. création d'utilisateurs sur Swile, activation des délégations, etc.).

Organisation Logistique & Événementielle

  • Séminaires & Événements : Rechercher des lieux, solliciter et comparer les devis, et participer à la planification logistique des séminaires et événements d'entreprise.

  • Réunions : Réserver les salles, commander et coordonner l'intendance (cafés, plateaux-repas, fournitures) pour garantir le bon déroulement des réunions.

Structuration & Sécurisation des Processus

  • Rédaction de modes opératoires : Documenter et rédiger des fiches de processus claires afin d'harmoniser et sécuriser les pratiques quotidiennes (exemples : utilisation de la clé électronique pour les marchés publics, parcours de signature sur Adobe Sign, procédure de création de nouveaux fournisseurs, etc.).

Le profil recherché

Formation & Prérequis

  • Niveau d'études : Bac +2 à Bac +3 (en cours de préparation).

  • Filière : Peu importe la filière d'origine, c'est avant tout une réelle volonté de s'investir dans le poste et la motivation qui feront la différence.

Savoir-être (Qualités personnelles)

  • Discrétion & Confidentialité : La règle d'or de l'assistanat de direction. Capacité absolue à traiter des informations sensibles avec réserve.

  • Rigueur & Organisation : Gestion efficace des priorités, ponctualité et souci du détail.

  • Proactivité & Anticipation : Ne pas attendre qu'on lui donne du travail, savoir anticiper les besoins (ex. préparer un dossier avant même la demande).

  • Aisance relationnelle & Sens du service : Attitude positive, posture professionnelle et adaptation de la communication selon les interlocuteurs.

  • Gestion du stress & Adaptabilité : Capacité à garder son calme lors des changements de planning de dernière minute.

Savoir-faire (Compétences techniques)

  • Langue française : Maîtrise irréprochable de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe.
  • Bureautique : Bonne maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ou de Google Workspace.
  • Anglais : Niveau B1 ou plus (capacité à échanger ou rédiger sur des sujets courants).
  • Outils IA : Une connaissance ou première pratique des outils d'IA (ex. ChatGPT, Copilot...) appréciée.

Les avantages

  • • Un groupe international en croissance depuis 10 ans .
  • Des valeurs fortes d’esprit d’équipe, de dépassement de soi.
  • Un groupe responsable et engagé dans le développement durable.
  • Une ambiance de travail bienveillante et un management de proximité.
  • Un ADN réel de performance et de service clients.
  • Une personnalité plus qu'un diplôme!
  • Des perspectives d'évolution partout en France.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio avec le recruteur

  • Entretien avec le manager

  • Selon les postes entretien avec le N+2

La carte

Avenue des Petites Haies

94000 Créteil

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Publiée le 12/08/2026 - Réf : REF6306K

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