Conseiller de Vente - 35H H/F Izipizi
- Lille - 59
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Et si vous deveniez l'un des ambassadeurs d'une marque dynamique et innovante de lunettes colorées et design ?
Pour donner le "smile" à nos clients de passage dans notre boutique située à Parly 2 :
1. Vous réservez un accueil personnalisé à nos clients
2. Vous écoutez, orientez et conseillez nos clients dans le cadre d'une vente
3. Vous présentez et mettez en valeur nos produits et nos engagements
4. Vous fidélisez notre clientèle à travers une expérience authentique et personnalisée.
5. Vous veillez à ce qu'il y ait toujours du stock pour satisfaire les envies des clients
6. Vous relevez les challenges pour développer le CA et réaliser les objectifs fixés !
CDD 35h - 7 septembre au 27 septembre 2026
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
- Vendeur(se) dans l'âme, vous mettez tout en oeuvre pour dépasser tes objectifs dans une ambiance conviviale où l'effort est récompensé !
- Au delà de l'aventure professionnelle, la qualité des échanges et des moments passés avec les clients comme avec votre équipe sont importants pour vous
- Dynamique, fiable, et rigoureux(se), vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec vos différents interlocuteurs
- Vous avez un excellent sens du service et vous n'avez pas peur de partir à la rencontre de nos clients
- Vous avez un bon niveau d'anglais
Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous !
Infos complémentaires
Pas encore convaincu ?
Voici les avantages que nous vous proposons:
- Tickets restaurant de 10,40 euros
- Mutuelle d'entreprise
- Paires de bienvenue
- Réductions employé
- Primes sur objectifs
- Prime de participation
- Transports remboursés à 50%
- Avantages liés au travail dominical
Comme nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes fait notre richesse, nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque personne peut se sentir à sa place.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une première prise de contact téléphonique avec votre futur(e) manager
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Un entretien plus détaillé avec lui/elle
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Un dernier échange avec l'équipe Ressources Humaines
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Publiée le 12/08/2026 - Réf : 4263598/29893808 CDV3/59L
