Chargé de Paie et ADP H/F Société Dauphinoise pour l'Habitat
- Échirolles - 38
- CDD
- 7 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 3 à 6 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable paie et Administration Du Personnel, vous rejoignez une équipe de 3 chargés de paie et administration du personnel, au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Missions principales :
Paie :
- Assurer la gestion complète de la paie de A à Z, en totale autonomie sur une population de 400 salariés répartie sur 3 Chargé(e)s de paie et Administration du Personnel
- Réaliser le contrôle global, indiciel et collectif de la paie, jusqu'à la validation finale
- Gérer, contrôler et valider les DSN mensuelles et événementielles
- Administrer et contrôler les éléments variables et les primes
- Être force de proposition dans l'optimisation et la sécurisation des processus paie
- Analyser et résoudre de manière autonome les problématiques complexes de paramétrage paie
- Participer activement à (ou piloter) des projets de paramétrage, migration, montées de version ou évolutions des outils paie/GTA
Administration du personnel :
- Assurer la gestion administrative complète du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié
- Gérer les embauches : contrats de travail, affiliations mutuelle et prévoyance, constitution et mise à jour des dossiers collaborateurs
- Gérer les événements contractuels tout au long de la vie du contrat
- Traiter les arrêts maladie, accidents, maternité, paternité, etc.
- Assurer la gestion et le suivi des IJSS
- Préparer et contrôler les soldes de tout compte
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des données individuelles dans les outils RH et paie
Gestion des temps :
- Administrer et contrôler les données issues du logiciel de gestion des temps
- Corriger et analyser les anomalies et assurer la cohérence entre GTA et paie
CDD de 7 mois à pourvoir rapidement
Le profil recherché
- Niveau Bac +3/5 en Gestion de la paie
- Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en paie
- Maîtrise de la gestion et de l'analyse des effectifs
- Excellente connaissance de la paie de A à Z, incluant le contrôle global de la paie et la validation des DSN. Très bonne maîtrise de la réglementation sociale
- Maitrise des outils informatiques : Decidium (ADP GSI), BO, Horoquartz, Excel, Word (publipostage)
- Une expérience en paramétrage, migration d'outils paie ou GTA, ou en conduite/participation à des projets SIRH serait un plu
- Capacité d'analyse, rigueur, sens aigu de la confidentialité, prise d'initiative, esprit d'équipe
Bienvenue chez Société Dauphinoise pour l'Habitat
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'intégrer la SDH, c'est prendre le parti de rejoindre la référence des logements sociaux en Isère !
Rejoignez une entreprise ancrée sur son territoire, qui met son histoire et son savoir au service du développement de son patrimoine et de sa performance.
Nous recherchons de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs historiques qui fondent et motivent nos actions : Solidarité, Respect, Professionnalisme et Ambition.
Nous rejoindre, c'est faire vivre nos engagements RSE au quotidien, en contribuant à rendre le logement durable et accessible à tous !
C'est aussi s'engager auprès de nos clients, pour leur offrir des services et une relation de qualité, dans le respect de notre label de satisfaction client certifié LIVIA
Nous plaçons l''enjeu de la satisfaction client au coeur de nos missions.
N'hésitez pas à visite notre site https://www.sdh.fr/accueil pour découvrir nos activités.
Entreprise à vocation sociale, nous sommes engagés dans une démarche inclusive : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs :
- Salaire entre 34 000€ et 36 000€ versé sur 13.3 mois
- Prime de vacances
- Accord d'intéressement
- Horaire hebdomadaire : 37h30 + 15 RTT/an
- Horaires variables
- Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise
- Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés
- Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré sélection téléphonique
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Entretien avec manager + RH
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Retours candidats
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La carte
34 Avenue de Grugliasco
38130 Échirolles
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 4263478/29893179 CDPEAF/38E
